Introduction

Dans le cadre de l’année de licence professionnelle en court, afin de compléter la formation et de mettre en pratique la théorie nous ayant été enseignée, il nous a été demandé d’effectuer un stage. J’ai choisi de l’effectuer au sein du cabinet d’expertise comptable « Exco Douai ».J’ai intégré leur service social afin d’y apprendre la pratique de la paie et des diverses charges y afférant. Je vais au travers de ce rapport vous faire part de mes 4 mois d’expérience au sein de ce service, je vais privilégier une description de toutes les tâches qu’il m’a été donné d’accomplir plutôt que de quelques missions spécifiques. En effet à mon sens le plus important n’est pas telle ou telle mission confiée mais de faire ressortir l’ensemble de l’expérience que j’ai acquise aussi bien sur les missions courantes que sur celles plus exceptionnelles.

SOMMAIRE
INTRODUCTION - 1 -
PRESENTATION DE LA SOCIETE - 3 -
I- LE MANAGEMENT DE LA SOCIETE : - 3 -
II- L’OBJECTIF DU GIE DOUAISIS CONSEILS : - 5 -
III- LE GIE DOUAISIS CONSEILS : LE SERVICE SOCIAL ET JURIDIQUE : - 6 -
IV- LE PERSONNEL DU GIE : - 6 -
V- L’ORGANISATION DU SERVICE : - 8 -
VI- QUELQUES CHIFFRES IMPORTANTS : - 8 -
LA DECLARATION ANNUELLE DE DONNEES SOCIALES - 9 -
DECLARATIONS TRIMESTRIELLES ET REGULARISATION ANNUELLE : - 15 -
DECLARATION DE CHARGES MENSUELLES: - 16 -
LES TAXES : - 18 -
LA TAXE D'APPRENTISSAGE ET LA CONTRIBUTION AU DEVELOPPEMENT : - 18 -
 LE FONGECIF : CONTRIBUTION 1% CDD : - 19 -
 LES ORGANISMES COLLECTEURS DES CONTRIBUTIONS DE FORMATION : - 20 -
TACHES PROPRES A LA PAIE DES SALARIES - 22 -
- CREATION D’UN SALARIE : - 22 -
- ETABLISSEMENT D’UNE FICHE DE PAIE : - 22 -
- TRAITEMENT D’UN ARRET : - 24 -
- SORTI D’UN SALARIE : - 27 -
CONSTITUTION DE LA DEMANDE D’AIDES POUR LES « HOTEL CAFE RESTAURANT » - 28 -
PREPARATION D’UN CONTROLE URSSAF : - 29 -
CONCLUSION - 29 -
ANNEXES - 31 -

Présentation de la société

I- Le