Rapport de stage cabinet comptable

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  • Publié le : 17 décembre 2012
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Je tiens à remercier chaleureusement le directeur du Cabinet comptable FIDATLAN Mr. Mohamed BENOMAR Qui m’a préparé toutes les conditions convenables pour réussir mon stage d’initiation. Mon premier contact avec votre personnalité était la preuve de votre bonté qui a été représenté dans vos conseils, vos efforts d’encadrement et d’orientation qui m’ont servi pour appendre beaucoup de choses etqui m'ont illuminé ma vie professionnelle, sans oublier de mettre l’accent sur votre sympathie et votre modestie pour accompagner un stagiaire débutant pendant toute cette période. J’exprime également mes gratitudes à tous mes enseignements qui ont contribué par leurs efforts à me donner une formation solide et complète, sans oublier la direction de l’école Nationale de commerce et de gestion quinous a enseigné la discipline et l’assiduité nécessaire pour réussir notre carrière professionnelle.

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Qu’il me soit permis de dédier ce petit travail personnel qui est le fruit d’un mois de travail continu , à tous ceux qui compatissent à mes chagrins et partagent mes bonheurs, qui m’enveloppent par leurs admirations, et à qui je dois mes gratitudes et mesreconnaissances. Notamment : Mes chers parents flammes de mon espoir ; Que DIEU les garde et les procure santé, bonheur et longue vie. Mes frères et ma famille ; Pour leurs aides, et leurs encouragements incomparables et sans limites. Mes professeurs et mes amis.

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Durant son cursus universitaire, tout étudiant a certainement besoin d’effectuer des stages, ces derniers permettent deconcrétiser les connaissances théoriques acquises dans les salles du cours ainsi de mettre en pratique celles-ci, Mais aussi permettent de se familiariser avec l’environnement du travail et d’intégrer le domaine professionnel, c’est pourquoi le stage reste le meilleur moyen de perfectionnement pour tout étudiant désirant décrocher un poste de travail dans l’avenir. En effet, les stages sontavantageux dans la mesure où ils confrontent la formation théorique avec le monde du travail, aussi ils constituent une occasion pour atteindre divers objectifs à savoir : Développer l'esprit de responsabilité. Découvrir le monde du travail. Découvrir les relations comportementales et hiérarchiques entre le personnel des différents services. Découvrir Les disparités qui existent entre les connaissancesthéoriques et celles acquises dans la pratique. Développer l’esprit de collaboration et le respect mutuel entre les collègues du travail. Par ailleurs, dans un marché d’emploi saturé comme celui de l’Etat Marocain on ne peut pas décrocher un emploi facilement sans avoir un CV attirant en termes d’expériences professionnelles, les stages sont les mots clé vers cet objectif.

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3 RAISON SOCIALE

FIDATLAN

DATE DE CREATION GERANT CAPITAL SOCIAL

DEBUT 2011

MR. BENOMAR MOHAMED 10.000 DHS
APP.N° 5, 2EME ETAGE AVENUE MESSAOUD EL WAFKAOUI N° 16 CITE SALAM AGADIR TEL. : 06.00.08.33.01 ADRESSE EMAIL : fidatlan@gmail.com

SIEGE SOCIAL

EFFECTIF DU PERSONNEL OBJET SOCIAL FORME JURIDIQUE

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CABINET COMPTABLE

S.A.R.L

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Occupé par Mr. BENOMAR Mohamed, entrepreneur diplômé de la faculté des sciences juridiques économiques et sociales, ayant aussi un diplôme de l’ISTA et un diplôme en informatique, c’est la tête du cabinet responsable de vérifications de tous les travaux effectués par les services comptables et fiscaux.

C’est le service qu’on trouve à l’entrée de l’entreprise, il a comme tâches : Accueillir les clients.  Les communications téléphoniques et la note des rendez-vous avec les clients.  L'envoi et la réception des courriers.  Etablissement de tous documents de nature administrative : réclamation, rapport d’activité  Organiser les rendez-vous du gérant.

C'est l’activité basique du cabinet, étant donné qu'il assure tous les processus comptables des sociétés clientes et...
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