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rapport de stage DCRH Lbv

4594 mots 19 pages
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Dédicace

Remerciements

Sommaire

Dédicace…………………………………………………………………………….
Remerciements……………………………………………………………………
Sommaire…………………………………………………………………………….
Sigles et abréviations…………………………………………………………………

Introduction générale………………………………………………………………..1

PREMIERE PARTIE : Présentation de la structure d’accueil

CHAPITRE I : Présentation du Ministère du Budget et des Comptes Publics
Section 1 : Missions et attributions………………………………………………
Section 2 : Organisation et fonctionnement………………………………………

CHAPITRE II : Présentation de la Direction Centrale des Ressources Humaines…………………………………………………………………………….
Section 1 : Historique, missions et attributions…………………………………..
Section 2 : Organisation et fonctionnement………………………………………. SECONDE PARTIE : Déroulement du stage…………………………………..

CHAPITRE I : Tâches effectuées dans les différents services……………….
Section 1 : Actes de gestion……………………………………………………….
Section 2 : Politiques sociales…………………………………………………….
Section 3 : Formation et parcours professionnel…………………………………
Section 4 : Documentation et archives……………………………………………
Section 5 : Gestion P.E.C…………………………………………………………..

CHAPITRE II : Difficultés rencontrées…………………………………………….

Conclusion…………………………………………………………………………….

Bibliographie………………………………………………………………………….. Annexes……………………………………………………………………………….

Sigles et abréviations

INTRODUCTION

L’Ecole Nationale d’Administration est une écolé placée sous la tutelle du Ministère de la Fonction Publique chargé de la Réforme administrative.
Elle jouit d’une autonomie de gestion et a en charge la formation des hauts cadres de l’administration de première catégorie (hiérarchie A) et de catégorie A2.
Afin d’accroitre et de redynamiser notre administration, un concours d’entrée de trente (30) places est organisé dans l’établissement selon cinq (5) filières :
Administration scolaire et universitaire
Administrateur de santé
Inspecteur de travail
Diplomatie
Gestion administrative
Cette formation se déroule en deux ans et concerne, pour les

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