'note finale 18;50 sur 20 )1 – Présentation de l’entreprise : Résidence ORSAC Montfleuri « L’air du temps » Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
Historique : Le bâtiment est un ancien hôtel transformé en 1953 en maison de retraite pour des russes apatrides âgés, et en maison médicale. Au fil du temps, de nombreux travaux ont été effectués afin d’améliorer la qualité d’accueil des résidents.Aujourd’hui, ORSAC Montfleuri (organisation pour la santé et l’accueil) est une structure composée d'un centre de rééducation et d'un établissement d'hébergement pour personnes agées dépendantes (EHPAD)et depuis 2012 le service d'unité renforcée (service Alzeimer) a) Composition du personnel du service EHPAD : (1) Directeur Son rôle: Il prend en charge la gestion administrative de la structure : comptabilité, courrier, recrutement du personnel, choix des fournisseurs, recherche des financements, relations avec les organismes de sécurité sociale.service administratif son role: La maison de retraite dispose d'une équipe administrative qui assure l'accueil physique et téléphonique, le suivi administratif des dossiers des résidents, le courrier, et la gestion des salaires, du budget, des commandes et des stocks(1) Médecin.Son rôle: Dans le cadre d’un parcours global de soins, il met en œuvre les traitements qui permettront à la personne âgée de vivre dans les meilleures conditions possible, en établissement. (13) aides soignantes.Son rôle : Au sein de l'équipe, L'Aide-soignant(e) contribue à la prise en charge d'une personne ou d'un groupe de personnes et, participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier(e), en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne "(4) infirmièrs.Son rôle: l'infirmier ou l'infirmière