Rapport de stage df5
compensation du dans l’insertion
handicap
professionnelle
E d i t o r i A l
Tanguy du Chéné,
L’
Président de l’Agefiph
Agefiph est un acteur prépondérant en matière de compensation du handicap dans le domaine professionnel. La Loi du 11 février 2005 a confirmé cette dimension, tout en définissant la notion de compensation du handicap et en proposant des moyens complémentaires, notamment par le biais des « prestations de compensation » (article L 114 -1-1 du code de l’action sociale et des familles). Depuis la création de l’Agefiph, ses nombreuses interventions ont démontré leur efficacité. Aussi, a-t-elle pu capitaliser un certain nombre de pratiques qui ont fait leurs preuves. C’est pourquoi elle a conçu le « Guide à la compensation du handicap dans l’insertion professionnelle » de sorte à faire partager cette expérience unique aux acteurs en charge de publics handicapés engagés dans des parcours d’insertion professionnelle. Conçu comme un outil d’appui, le guide aborde dans un premier temps le processus générateur du handicap. Il présente ensuite les différentes techniques de compensation possibles, pour enfin proposer concrètement des grilles repères d’aide à la recherche de solutions adaptées. Le « Guide à la compensation du handicap » a pour fil conducteur la recherche efficace de l’autonomie durable des personnes handicapées dans l’emploi qui est un des principes fondateurs de l’Agefiph.
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Conception et rédaction : Geneviève Joly, Directeur adjoint, Responsable du département capitalisation et information interne de l’Agefiph. Conception graphique : département communication de l’Agefiph - Com&Cie / Marilyne.
s o m m A i r E
Schéma générateur du handicap Situation de handicap et compensation Dans le domaine de l’insertion professionnelle Les clés d’entrée de la compensation du handicap Les diverses techniques palliatives de la compensation du handicap Du diagnostic de la situation de handicap vers le