Rapport de stage en ehpad

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Rapport de stage

15 fevrier 2010
au
2 juillet 2010

Accueil
gestion du public.

Maître de stage :
Directeur

CADRE : Formation au Brevet Technique Services et Prestations des Secteurs Sanitaires et Social.

LIEU : Établissement d’Hébergement
Personnes Âgées Dépendantes privé
conventionné par le Conseil Général et la DDASS.



SOMMAIRE

Remerciements
•Présentation de l’établissement
• Les principaux acteurs de l’établissement
• Grilles AGGIR définition
• Activités de l’établissement
• Mes activités en qualité de stagiaire B.T.S.
• Fonction et rôle des cadres principaux de la structure.
• GLOSSAIRE

GLOSSAIRE

BTS SP3S Brevet Technique Supérieur des Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social.
EHPAD Établissement Hébergementdes Personnes âgées Dépendantes.
ASH Agent des Services Hospitalier.
AMP Aides Medio Psychologique.
IDE Infirmière Diplômée d État.
AGGIR (Grille) Autonomie Gérontologique Groupe Iso Ressources.

Remerciements

Je tiens à remercier en premier lieu toute l’équipe pédagogique du A ainsi que les professeurs qui ont assurés la formation théorique tout au long del’année scolaire.

L’accueil de nos aîné(e)s en maison de retraite a bien évolué ces quinze dernières années. Est-ce l’effet canicule 2003 et les promesses de nos dirigeants politiques par l’intermédiaire de la journée de solidarité, la loi 2004 ?
Le bien être des résidents ; est devenu une priorité .
Tant du côté des établissements accueillant des personnes âgées que des familles et amis.

La maisonde retrait est particulièrement attentive à la qualité des prestations proposés aux aînés .
Cela commence dès le premier le premier accueil, que ce soit téléphonique ou physique ; la prise en charge, l’accompagnement, l’écoute des futurs résidents, de nombreux progrès ont été faits en leur faveur.

Raison pour laquelle je vais vous présenter l’établissement « les trois sapins » sonfonctionnement, ma place, mon rôle, mes activités en qualité de stagiaire - BTS - aux côtés de la secrétaire de direction, et du directeur
Je terminerais par la présentation des principaux acteurs et actrices internes et externes de l’établissement.

Description de la maison de retraite

La résidence son 2 anniversaire au mois de juillet prochain.
Située à la porte de la route un quartier calme etagréable.

C’est un Établissement pour Personnes Âgées Dépendantes (rebaptisée ainsi car elle a signé une convention tripartite avec l’état et le département de ce fait elle est tenue à une démarche qualité à une garantie de soins et de confort.
D’ou un conseil administratif, pour assurer la prise en charge administrative d’une clientèle âgée de 60 ans et davantage.
Un Conseil de Vie Social pourassocier résidents, familles et amis au fonctionnement de l’établissement.
 Ce qui permet aux résident(e)s de bénéficier d’une prise en charge administrative, d’un accueil, d’une écoute de qualité ;
 des prestations de soins ;
 de vie,
 de distractions ;
 d’hygiène, de sécurité, et de confort optimum.
L’ETABLISSEMENT
Comporte chambres individuelles et chambres doubles réparties sur 3niveaux dont le rez-de-chaussée, un grand salon lumineux, grâce à ses grandes baies vitrées donnant sur le parc agréablement fleuri en été, pour le plus grand plaisir de nos aîné(e)s demeurant dans cette résidence , ce qui rend l’ensemble de l’établissement accueillant convivial et coloré.

Chaque année la maison de retraite participe au concours de maisons fleuries organisé par la ville, etprimée chaque année.

Elle compte une cuisine, une salle à manger un salon agrémenté d’une bibliothèque à chaque étage permettant ainsi d’offrir aux résidents et leurs familles une atmosphère familiale.

Les résident(e)s s’ils le désirent peuvent prendre leur petit déjeuner dans leur chambre.
D’une capacité d’accueil de 7 personnes, dans un cadre de vie confortable accueillant et...
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