Rapport de stage europe

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COMMISSION EUROPÉENNE

Bruxelles, le 18.12.2009 COM(2009)694 final

RAPPORT DE LA COMMISSION AU CONSEIL, AU PARLEMENT EUROPÉEN, AU COMITÉ ÉCONOMIQUE ET SOCIAL EUROPÉEN ET AU COMITÉ DES RÉGIONS L’égalité entre les femmes et les hommes – 2010 {SEC(2009)1706}

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TABLE DES MATIÈRES
1. 2. 2.1. 2.2. 3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 4. Introduction.................................................................................................................. 3 Principales évolutions .................................................................................................. 3 Disparités entre les femmes et les hommes.................................................................. 3 Évolution de la législation et mesuresadoptées........................................................... 6 Défis et orientations stratégiques ................................................................................. 7 Renforcer les synergies entre l’égalité des sexes et l’emploi pour stimuler la relance et une croissance durable ............................................................................................. 8 Favoriser la conciliation de la vieprofessionnelle et de la vie privée/familiale tant pour les femmes que pour les hommes ........................................................................ 9 Promouvoir l’inclusion sociale et l’égalité des sexes ................................................ 10 Prévenir la violence sexiste et lutter contre celle-ci................................................... 10 Traduire l’engagementen faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes en actes et en résultats..................................................................................................... 11 Conclusions ................................................................................................................ 12

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1.

INTRODUCTION Chaque année, la Commission européenne adresse auConseil européen de printemps un rapport sur les avancées dans le domaine de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les États membres de l’Union, et présente les défis et les priorités pour l’avenir. L’égalité des sexes est un droit fondamental et l’un des principes communs de l’Union européenne. Celle-ci a largement contribué à la promotion de la femme et à l’amélioration de la vie desfemmes et des hommes grâce à une législation importante sur l’égalité de traitement et à l’intégration explicite de la dimension hommes-femmes dans ses politiques et ses instruments. Cependant, en dépit de l’évolution positive vers une société et un marché du travail plus égalitaires, des inégalités entre les femmes et les hommes persistent, essentiellement au détriment des premières. La criseéconomique actuelle fait craindre une mise en péril des réalisations dans ce domaine et une exposition plus marquée des femmes aux effets de la récession. Le ralentissement de l’activité économique pourrait être utilisé pour justifier une limitation ou une réduction des mesures égalitaires, comme le confirme l’analyse des réactions nationales à la crise. Mais cette période de crise constitue aussi uneoccasion unique d’introduire des changements, l’égalité des sexes étant une condition préalable à une croissance durable, à l’emploi, à la compétitivité et à la cohésion sociale. Les décideurs pourraient saisir cette occasion pour appliquer des politiques destinées à favoriser l’égalité entre les femmes et les hommes sur le marché du travail et dans la société. Bien que le contexte économique etsocial ait changé, la crise n’a pas modifié les défis sous-jacents, comme l’amélioration du fonctionnement des marchés du travail, la durabilité et l’adéquation de la protection sociale et le vieillissement de la société. Les politiques égalitaires font partie de la réponse à ces défis, mais la crise les oblige plus que jamais à faire la preuve de leur bon rapport coût-efficacité. En 2010, la...
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