Rapport de stage mode d'emploi

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  • Publié le : 24 mars 2012
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LE RAPPORT DE STAGE
OBJECTIFS :
Le rapport de stage est un travail de réflexion autour de vos stages. Il doit vous permettre de prendre du recul et de la hauteur par rapport à l’expérience que vous avez vécue. Il vous apprendra à valoriser et positiver votre expérience. C’est aussi l’occasion de faire un bilan sur vos connaissances. Chaque rapport de stage est un travail important. Ilnécessite un réel investissement car il s’inscrit dans l’évaluation de votre parcours professionnel. Il vous aidera par ailleurs à travailler vos capacités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et votre sens de l’organisation et sera ainsi un bon exercice pour la rédaction de votre mémoire de fin d’études. Le correcteur doit comprendre l’utilité de votre stage

Les objectifs du rapport de stagesont : 1. RENDRE COMPTE 2. ANALYSER 3. SE FIXER DE NOUVEAUX OBJECTIFS A CHAQUE TYPE DE STAGE, SON RAPPORT
Chaque rapport nécessite un réel investissement car il s’inscrit dans l’évaluation de votre parcours professionnel :
EFAP 2 et 3 : Les stages de participation sont l’occasion de vous confier progressivement un ou plusieurs missions impliquant la mise en œuvre de vos connaissancesprofessionnelles. Vous devez décrire votre travail et votre place dans l’entreprise et proposer une analyse pertinente de votre expérience. EFAP 4 : Les stages d’insertion, de longue durée et à temps plein, vous permettent de vous intégrer complètement aux activités de l’entreprise. Votre rapport de stage doit apporter une vision professionnelle de votre travail et l’inscrire dans une perspective d’évolutionprofessionnelle

Le correcteur doit comprendre l’utilité de votre stage, le sens que vous lui avez donné, votre connaissance approfondie d’un secteur, les compétences techniques et comportementales acquises au cours de votre expérience et le bilan de votre stage Quelques conseils pratiques et efficaces : • Veillez au respect d’une mise en forme claire • Paginez l’ensemble du rapport. Justifiezvos paragraphes. • L'orthographe et la grammaire doivent être bien sûr irréprochables. • Votre créativité sera un atout

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• Style rédactionnel : clair, simple et factuel. Évitez le style narratif Vos phrases doivent être courtes et précises. • Le document doit comporter de vingt à trente pages maximumau format A4, police 12 et un interligne de 1.5. • La couverture du rapport doit être rigide. Ce qu’il faut éviter : • - Mauvaise orthographe • Présentation bâclée • Utilisation abusive et maladroite de la fonction copier-coller • Répétitions • Analyse confuse • Absence de hiérarchisation des idées • Nombre trop important d’annexes • Diffusion d’informations confidentielles

PLAN
A.PRÉSENTATION DU RAPPORT
• Une page de garde avec : - votre nom, prénom - intitulé (titre ou poste) de votre stage - dates / période du stage - Nom + logo de l'entreprise - Nom + logo de l’EFAP - Le nom de votre maître de stage + intitulé du poste • Votre CV réactualisé • Remerciements • Sommaire • Introduction - Rappel du descriptif du stage et de vos missions - Expliquez le choix de ce stage et la manièredont s’est déroulé l’entretien préalable. Faites un lien avec vos expériences professionnelles antérieures (compétences acquises ultérieurement et aussi compétences linguistiques, informatiques etc …) - Objectifs fixés en début de stage ? Les vôtres et ceux de l’entreprise • Développement : (20 pages environ) Critères de notation (sur 5 points)
• • • • Qualité de la présentation Equilibre etclarté du Plan Qualité rédactionnelle et orthographe Qualité et présentation du CV

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B. L’ENTREPRISE (2 ou 3 pages maximum)
a/ Identification formelle :

- Nom, adresse - Domaine d’activités, secteur - Nombre de salariés - Chiffre d’affaire - Organisation de l’entreprise - Service dans lequel vous...
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