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Remerciements : • • • A I.K., Agent L*********, pour son aide précieuse lors de ma recherche de stage. A D.H., Responsable des Stocks et K.J., Responsable Marketing, pour leur disponibilité et les conseils qu’ils m’ont apportés. A D. et J.B., Directrice Générale et Directeur Technique, pour l’accueil et la confiance qu’ils m’ont accordés.

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Sommaire

Remerciements : .................................................................................................................................................2 Sommaire ...............................................................................................................................................................3 Intro..........................................................................................................................................................................4 Première Parie : L’entreprise et son Marché..........................................................................................5 L’histoire de U******* :...............................................................................................................................5 U******* aujourd’hui :.................................................................................................................................5 Le métier de l’entreprise :..........................................................................................................................6 Le portefeuille de Marques : .....................................................................................................................6 La concurrence : .............................................................................................................................................6 Le Marketing

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L’assainissement : établissement de l’Hainaut, du Littoral et du Nord, Desquesnes (Bassin minier) et TPA (Picardie). La construction et l’entretien des voies ferrées : STPV Voies Ferrées L’adduction d’eau potable et les réseaux secs :….

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· Le mode de management : Le mode de management dans l’UC est participatifRessources humaines Effectif : 3 sur 6 5 Collaborateurs dont : 3 collaborateur en front office, un responsable commercial, et deux vendeuses 2 collaborateur en back office, le patron, et la secrétaire Secteur : Le mode de rémunération est fixe, mais chaque personne travaillant dans l’UC à une réduction de 30% pour un montant de 200 euros par mois dans le magasin. Agencement externe Superficie : - Surface de vente : 80 m2 - Réserve : 35 m2 - 1 000 place de parking couverte sur 4 niveaux - Place de parking….

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Nom: Ripoll Nom de mon réfèrent : Mme Petrizelli Prénom : Mathieu Classe : 2nd COM GUIDE D’ACCOMPAGNEMENT DE MA PERIODE DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL Travail à faire sur poste informatique : 1 fiche signalétique de votre point de vente 1 fiche produit FICHE SIGNALETIQUE DU POINT DE VENTE 1. IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE Nom de l’enseigne : Celio Adresse, téléphone, fax, adresse internet : 04 76 43 38 01, 3 rue Felix Poulat - 38000 GRENOBLE.….

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Sana SALHI_TC1 B MAITRE DE STAGE : Alexandre YAPO TUTEUR PEDAGOGIQUE : Yves DE CURRAIZE SOMMAIRE REMERCIEMENTS INTRODUCTION page 4 Démarches pour la recherche d’un stage page 5 I. Présentation de l’entreprise page 6 A. Quelques dates & Historique page 6 B. Leur concurrent principal page 7 C. Leurs objectifs page 7 D. Leurs engagements page 8 II. Courir – Carré Sénart page 9 A. Organigramme page 9 B. Description du service page 9 III.….

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Rapport de stage Du 6 Janvier au 31 Janvier 2014 Nom : Sako Prénom : Meaghan Univers A TD02 SOMMAIRE I. Introduction………………………………………………………….Page 3 II. L’entreprise……………………………………………………………….

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Collège EUREKA 50 rue Anatole France 10150 PONT-STE-MARIE STAGE EN ENTREPRISE Du 26 au 28 Novembre Année 2013/2014 CTC 10 Creney ROBLIN Kylian 3e6 Remerciements à l’entreprise : Je tiens à remercier l’entreprise et son responsable Mr RENIE pour m’avoir accepté en tant que stagiaire pendant ce court séjour. Prendre en charge un jeune élève comme stagiaire peut rendre le responsable réticent, mais vous m’avez laissé une chance.….

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1/ Contexte de l’étude : Cette étude sur la qualité du réseau de distribution de la Minoterie Othmane vient comme un essaye de la part de l’entreprise de se rapprocher encore plus de la réalité de son marché, et traduit ainsi une volonté de concrétiser une démarche marketing en réponse aux évolutions actuelles que connaît l’environnement de l’entreprise. En effet, la M.O. évolue dans un marché qui compte 160 intervenants concentrés à hauteur de 40% sur l’axe Casa- Kenitra, et dont la capacité de production excède la demande totale du marché. Il est à noter aussi la faible part de marché global des intervenants (cf. annexe 1) : le leader national détient seulement 3% des parts de marché ce qui en fait un marché fortement atomiser et régionalisé (cf.….

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