Rapport de stage ouvrier

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Remerciements
Tout d’abord, et c’est la moindre des choses, je souhaite remercier
très chaleureusement mon maitre dans ce stage Mr Saïd Baligh . Les connaissances et le savoir‐faire qu’il m’apporté sont et resteront précieux pour moi. Sa disponibilité, son bon sens de jugement et ses encouragements m’étaient de bons alliés lors de la réalisation de ce travail.

Bien entendu, mesconnaissances ne seraient pas ce qu’elles sont
sans les discussions avec mes collègues qui m’ont toujours soutenue dans mes démarches, ils m’ont donné les moyens nécessaires pour aboutir à ce travail et ils m’ont ainsi permis de connaître d’autres logiciels et langages de programmation.

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Introduction
SITEX
n’est pas uniquement une unité de production mais ellerenferme en elle-même un aspect social. Pour cela, elle doit étudier les compétences et choisir le personnel nécessaire concerné par les nouvelles méthodes de travail et les implications. De plus cette entrepris prend en charge les problèmes de la professionnelle de l’ouvrier, d’où la création des services personnels et sociaux, qui trouver des solutions pour améliorer leurs conditions aussi bienque sociales que professionnelles.

L’objectif de ce stage ouvrier est également de connaître la vie réelle des ouvriers, leur comportement et leurs pensés concernant le travail, ainsi que la façon dont ils se comportent avec la hiérarchie, surtout d’avoir une idée générale sur les conditions du travail et les principaux problèmes rencontrés par les ouvriers dans cette entreprise.

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Présentation du SITEX

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1. Profil de la ‘’ SITEX ‘’ :

La société industrielle des textiles ‘’SITEX’’ est une société
anonyme crée le 7 février 1977 dans le cadre de la restriction de la ‘’SOGITEX’’. L’objet social de celle-ci est ’industrialisation et la

commercialisation des textiles. Depuis 1990, date de privatisation de la SITEX, soncapital social est de 23 063 300 DT détenu par prés de 1000 actionnaires privés tunisiens et étrangères. Actuellement la SITEX occupe le premier rang en Afrique et le quatrième rang mondial en tant que meilleur fabricant de tissu DENIM et plusieurs prix internationaux et locaux lui sont décernés :  1979 : Prix de promotion international par UNESCO.  1981 : Prix de progrès social par le présidentde la république.  1984 : Prix national du meilleur exportateur tunisien.  1993 et 1995 : Prix LEVI’S obtenu par SWIFT au titre de meilleur fournisseur de tissu DENIM.  1997 : Prix du progrès social par le président de la république.

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2. Données et statistiques :

 Structure actuelle de la ‘’ SITEX ‘’ :

Actionnaire
SWIFT

Nombre d’actionsPourcentage

Capital

1 135 868 STUSID 708 786 SFI 231 786 Autres promoteurs 230 330

49.25

11 358 675.25

30.7

7 080 433.1

10.05

2 317 861.65

10.00

2

306 330

 Evolution du chiffre d’affaires :

Chiffre d’affaires (en Dinars) Année Local 2005 2006 2007 9 374 219.70 8 913 107.16 8 792 965.82 Export 57 528 499.40 49 618 831.26 67 671 592.82 Total 66 902 719.09 58 531 938.4376 464 558.65

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 Evolution des Effectifs :

Année Janvier 2006 Janvier 2007 Janvier 2008

Permanents Conventionnés Statutaires 768 128 754 102 804 95

Occasionnels 80 144 237

Total 976 991 1136

 Répartition des effectifs :

Catégorie (Janvier 2008) Cadre ouvrier Cadre exécution Permanents Cadre moyen Cadre supérieur Occasionnels Cadre ouvrier TotalHomme 572 83 101 60 223 1039

Femme 49 6 16 12 14 97

Total 621 89 117 72 237 1136

 Superficie de la SITEX :

Superficie couverte Superficie totale

Usine de Sousse 47 077 93 961

Usine de K.Hellal 75 532 176 106

Total 122 619 270 067

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3. Organisation de la ‘’SITEX’’ :
Au niveau organisationnel, la SITEX ne se conforme pas au modèle...
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