Rapport de stage
1965 : Création à Montmirail par un groupe suédois.
1985 : Rachat de l’Entreprise par les salariés (RES).
1993 : Création de l’usine AXORAL à Mécringes.
1995 : TRIDECENNIUM – 30ème anniversaires de la société.
1996 : Création de l’usine AXOPOLE à Orbais l’Abbaye.
2000 : Création de trois sites à l’étranger : ▪ AXON ‘ KÁBELGYÁRTÓ Kft, en Hongrie fabrication de harnais et câble plats pour l’électronique et l’automobile ; ▪ AXON’ CABLE SIA, en Lettonie, fabrication de cordons et de harnais pour les télécommunications ; ▪ AXON’ INTERCONNECT Ltd, en Chine fabrication de cordons et harnais pour télécommunications.
2004 : Inauguration d’une nouvelle usine en Chine, pour les télécommunications, l’automobile, et l’électronique grand public.
2005 : QUADRIDECENNIUM – 40ème anniversaire de l’entreprise.
2006 : Ouverture d’une nouvelle usine au Mexique.
2008 : Ouverture d’un bureau en Inde.
Internationalisation
7 filiales :
Allemagne, Etats-Unis, Hongrie, Lettonie, Chine, Mexique, et Ecosse.
3 Bureaux :
Japon, Espagne, et Inde.
Agents :
Dans plus de 20 pays (Afrique, Europe, Asie, Australie, Amérique).
Stratégie
Haute technologie : ▪ 10% du Chiffre d’Affaires en recherche et développement (innovation) ; ▪ Une équipe d’ingénieurs dans des domaines très pointus (traitement des surfaces, plasturgie,…) ; ▪ Des brevets internationaux.
Haute qualité : ▪ Structure d’assurance qualité (certifié ISO 9001/2000, TS 16949, …) ; ▪ Evolution vers le modèle EFQM (Fondation Européenne pour le Management de la qualité) et Lean Manufacturing.
Service rapide : ▪ Stock express 1000 produits disponibles ; ▪ Conception rapide par CAO ; ▪ Partage des documents pilotés en visioconférence et Ingénierie collaborative.
Coût global compétitif : ▪ Unités de production spécialisées pour les grandes séries ; ▪ Méthodologie de réduction des coûts directs et indirects.
Particularités
Art et technologie :
« L’innovation la création de ce qui