Rapport de stage

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15 rues Grandes
77300 Fontainebleau

Compte Rendu de Réunion du comité d’entreprise

Date: 15/11/N-1 Etabli par Marion Lemarc
Heure: 15h à 17 h Le: 18 novembre N-1
Lieu: Fontainebleau Nombrede page: 3

Etaient présent :
Président : Alexandre Perin
Drh : Bruno Lombard
Membre titulaires : Marion Lemarc
Membre suppléants : Kevin Marin, Jules Berger, Maxime Dubon
Délégué syndical :thibault Terron
Medecin du travail : Didier Garin

Etaient excusés :
Thomas Bardin
Absent : Berger

Sujet abordés :
Les horraires de travails, Projet de video-surveillance, sortie du personnel,organisation du personnel, organisation course pédestre-trophée Alexandre Perrin et question diverse
INFOS ECO
Intervention Directeur Logistique (invité au CE)
Evol effectifs :
n-2 n-1 n
Aidesménagères 11 15 4 recrutements
Jardiniers 7 8 1 démission + 1 départ retraite
Enseigants 15 15 -

Prestations Ménage Repassage : envisager le recrutement de.2 temps partiels supplémentaire
Prévoirle remplacement d’un jardinier : expérience demandée 3 ans minimum
Prestations d’aide au devoir en baisse
- ne pas remplacer M.July, ni Mme Douet démissionnaires au 31/12
- Prévoir une actioncommerciale pour renforcer la prestations garde d’enfant à domicile et aide devoirs (voir avec Directeur. Commercial)
HORAIRES TRAVAIL
• Terron délégué syndical et délégué du personnel qu’en cas depandémie grippale, l’absentéisme ne soit pas pris en compte pour le calcul prime (assiduité, intéressement et participation)
Accord si le salariés. Fournit une attestation médicale.
• Médecin dutravail. : rappel des mesures à prendre.
• DRH – projet aménagement horaires de travaille pour le post de Secrétaires
Accord du CE pour journée continue :
- plage fixes : 9 heures – 12 heures et 13h30– 17 heures
- plages mobiles : 7h30 – 9 heures et 17 heures – 18 heures
- coupure obligatoire repas : 60 min
- permanence téléphonique. obligatoire (1 secrétaire minimum) : 8h40 à 9 heures et 17...
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