Rapport de stage

Disponible uniquement sur Etudier
  • Pages : 18 (4291 mots )
  • Téléchargement(s) : 0
  • Publié le : 28 décembre 2011
Lire le document complet
Aperçu du document
FAROUX EIDE 1re année
Stessy

~ Rapport de stage ~
M.A.S. St Martin – Mougins
Du 24/10/2011 au 25/11/2011


UE 6.1 Méthode de travail

IFSSI Croix-Rouge Française

Promotion 2011-2014
~ Sommaire ~

Introduction………………………………………………………… Page 1
Chapitre 1………………………………………………………… Page 2 à 5
Connaissance de l’établissement ……………………………………….Page 2 à 3
Connaissance de la prise en charge du patient ……………………….. Page 3 à 5

Chapitre 2………………………………………………………… Page 6 à 7
Cadre contextuel juridique…………………………………………….. Page 6 à 7

Chapitre 3………………………………………………………… Page 8 à 9
Description d’une situation en lien avec une problématique………… Page 8 à 9
Conclusion ………………………………………………………….. Page 10
Annexe ……………………………………………..……………Page 11 à 13Bibliographie ………………………………………………………. Page 14


Introduction

Etudiante en première année d’Infirmière Diplômée d’Etat, j'ai effectué mon premier stage de 1ère année à la M.A.S St Martin à Mougins. C’est une structure accueillant dans personnes handicapées mentaux lourds et atteint de troubles du comportement.
Ce stage m'a permis de découvrir le travail au sein d’un milieuprofessionnel médical et d’une équipe pluridisciplinaire.
L'enjeu de ce stage était donc de découvrir un nouvel univers professionnel est d'élargir mes compétences.
Au sein de la M.A.S. St Martin, j'ai tenu le poste de stagiaire infirmière et mes missions au cours du stage ont été les suivantes :
* m’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
* découvrir les différentes facettes du métierd’infirmier
* valider ma compétence 3 

Chapitre 1

Connaissance de l’établissement

Je vous présente mon lieu de stage qui se déroule à la M A S : Maison d'Accueil Spécialisée St Martin de LA CROIX ROUGE à Mougins. La M.A.S. « Saint Martin » est autorisée au titre du Décret n°2009-322 du mars 2009 relatif aux obligations desétablissements et services accueillant ou accompagnant des personnes handicapées adultes n’ayant pu acquérir un minimum d’autonomie (n°7 de l’article L.312-1, et L.344-1-1), de la loi n°2002.2 du 2.01.02 rénovant l’action sociale et médico-sociale, loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. C'est unlieu de vie qui accompagne des adultes en situation de handicap avec des déficiences sévères associées. Il appartient au domaine d’activité Santé et Autonomie et se retrouve dans la filière métier Personnes Agées, Personnes Handicapées. Il a ouvert ses portes en octobre 2003. L'établissement se divise en deux pôles :
- Pôle santé
- Pôle éducatif
Le pôle santé intervient auprès des résidentsqui habitent dans les différentes Villa de la M.A.S. pour la préparation et la distribution des traitements pour les soins du quotidien, pour les accompagnements lors de consultations externe plus globalement pour le suivi de la santé des résidents.
Le pôle éducatif est divisé en cinq villas différenciées par un code couleurs, surnommée : SAPHIR, RUBIS, EMERAUDE, TOPAZE, TURQUOISE. Dans chacunede ces villas se trouve environ 7 résidents. Un externat fait aussi partit de la structure.
L’établissement a pour missions 10 prestations d’accompagnement:
- « proposer un cadre de vie adapté »
  - « assurer la protection et la sécurité du bénéficiaire »
- « assurer le suivi du ou de chaque bénéficiaire en matière de santé »
- « proposer au bénéficiaire un soutien psychologique »
- « veiller au confort de chaque bénéficiaire »
- « assurer au bénéficiaire un accompagnement dans les situations de la vie quotidienne »
- « assurer une animation de qualité auprès du bénéficiaire »
- « favoriser le développement personnel du bénéficiaire »
- « fournir au bénéficiaire une aide à la participation sociale »
- « proposer à la famille du bénéficiaire un soutien, un...
tracking img