1- Présentation du candidat.

Un curriculum vitae mettant en avant les expériences d’animation.

52 ans, non sportif, tout récent président du club d’athlétisme de Saint Mihiel, j’ai réussi à motiver une petite équipe, quatre entraîneurs vont ou ont été formés, cette année ainsi que trois officiels départementaux.
Actuellement je suis en phase d’apprentissage tout est nouveau pour moi, je seconde actuellement l’entraîneur du club qui lui s’occupe de l’école d’athlé , des moins de 12 et moi, ayant mon fils minime qui pratique, je m’occupe des minimes et cadets, mon expérience en animation ne fait que commencer.

2- Présentation du club.

- Planning d’activité marche nordique en justifiant les choix des horaires.

Le club souhaiterai ouvrir cette nouvelle activité qui ne sera pas en rapport avec de l’athlétisme, elle aura un statut à part , gens sédentaires, pas sportif ou ancien sportif, bien être santé, il nous faudra créer des nouveaux horaires d’entraînements et de rencontre car tous n’auront pas la même ambition.
Nous aurons aussi des parents de sportifs qui pourront pratiquer en attendant la fin des entraînements de leur enfant, mais aussi les parents en congé parental qui veulent sortir un peu du quotidien, des retraites qui ont un marge de disponibilité plus importante.
Je pense qu’il nous faudra plusieurs entraîneurs afin de proposer des séances adaptées à tous en fonction des envies de chacun et aussi de leurs états de forme et disponibilités,
Il faut cibler sur deux types de public :
Les personnes en activités professionnelle, disponible en fin de journée ou en week-end.
Les personnes seniors ou sans activité, pour lesquelles des créneaux en journée seront mis en place .
Pour varier on peut proposer des thèmes de travail différent chaque semaine, séance tournée vers la technique, séance cardio, séance renforcement musculaire.

Exemple de planning :
Lundi 10h à 12h (commerçants, parent en conge, seniors, sédentaire)