Rapport stage

781 mots 4 pages

Présentation de l'entreprise

Créée en 1946 , l'entreprise LARIVIERE est tout d'abord une filialisation des dépôts d'ardoise fabriquées par ADA .Son siège social est située à Angers pour la qualité de son ardoise .En 1948, l'entreprise change de forme juridique et devient une société anonyme. Puis en 1989,l'entreprise entre dans le groupe Imetal devenu aujourd'hui IMERYS qui devient petit à petit le principal actionnaire financier. C'est en 1993 que l'entreprise se spécialisa dans les produits de couverture. Les tempêtes de 1999 causeront de graves problèmes de rentabilité au cours des deux années suivantes. Aujourd'hui avec 102 agences reparties dans toute la France surtout dans le Nord – Ouest , l'entreprise se développe aussi dans les pays étrangers tels que le Royaume – Uni , la Pologne et l'Allemagne . Cette chaîne emploie plus de 12 000 personnes .
Les principaux fournisseurs sont VELUX pour les fenêtres de toit , UMICORE pour le zinc et IMERYS , Terreal et Laffarge pour les tuiles .En ce qui concerne l'approvisionnement de l'ardoise , elle provient d'Espagne.
Les clients sont principalement des couvreurs de PME ou grande entreprise. Ils représentent plus de 73% du chiffre d'affaire.
Ses principaux confrères sont Point P et la SAMSE.
( LES CONCURRENTS
(STATUT D'ORIGINE )

Leur métier commence après l'installation de la charpente , en effet l'entreprise en demande va donc contacter LARIVIERE pour lui fournir les matériaux nécessaire à la toiture a effectuer . Il existe donc différents types de toitures repartis en 4 groupes : • La toiture tuile qui regroupe deux sortes de tuiles : -La tuile terre cuite qui est de plus en plus utilisée pour sa solidité et son esthétisme. Cette tuile existe sous plusieurs formes afin de s'adapter à tous types de toitures. -La tuile plate pour les toitures à fortes pentes -La tuile mécanique pour toutes toitures -La tuile canal pour les toitures à

en relation

dspp vendeur
537 mots | 3 pages

Présentation de l’entreprise : Enseigne du groupe . est une entreprise de mode française propriétaire de plus de 650 magasin à travers le monde, magasins aux enseignes de , et enfin . nait en 2009 de la volonté de rapprocher ces 3 marques et se concrétise à l’été 2010 en installant un siège commun à Roubaix. Cette entreprise fait également partie de l’Association familiale Mulliez, groupe d’intérêt économique comportant de grande enseigne comme Auchan, Décathlon, Leroy Merlin ou encore Midas. A l’origine Jules se nommait Camaïeu Homme qui changea de nom suite à son rachat en 1996 par le groupe Mulliez mais avec l’obligation de changer de nom.….

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370 mots | 2 pages

La chaîne succursaliste Armand Thiery est présente depuis des dizaines d’années sur le marché du prêt-à-porter homme et femme. Se présentant sous la forme d’une société par actions simplifié, l’entreprise ARMAND THIERY existe depuis 1990. Elle est dirigée par Rodolphe Deveaux, président directeur général de la société, fils de Lucien Deveaux actionnaire principal. L'entreprise enregistrée comme appartenant au secteur de Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé possède aujourd’hui un capital de 25 140 540 euro. Le siège de la société se trouve actuellement au 46 rue Raspail Levallois Perret et compte un effectif d’environ 2500 salariés.….

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676 mots | 3 pages

Bandes de Travail Les protections de travail servent à couvrir le bas des membres du cheval afin d'éviter les atteintes ou les chocs éventuels. * en liberté * au paddock * en longe ou longues rênes * en extérieur * au travail : carrière Les guêtres Les guêtre fermées sont très courantes. Elles englobent la totalité du membre, on peut protéger un cheval sur ses quatre membres avec ces guêtres.….

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777 mots | 4 pages

Partenaire de confiance durable, la volonté de SPIE est d’être une source de progrès pour ses parties prenantes, notamment ses clients, ses collaborateurs et ses actionnaires. Avec près de 400 implantations dans 30 pays et 29 000 collaborateurs, SPIE propose des services et des solutions techniques performantes qui répondent aux enjeux actuels et futurs de ses clients, qu’ils soient locaux ou internationaux. SPIE respecte 3 grandes devises : Proximité, Performance et Responsabilité. SPIE, l’ambition partagée !….

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9585 mots | 39 pages

Cependant, elle développe les secteurs voyageurs, grâce au concept Train à Grande Vitesse (TGV), et Fret. La SNCF devient, le 1er Janvier 1983, Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC), en application de la loi d’orientation des transports intérieurs (LOTI). Cet EPIC prend le nom de Société Nationale des Chemins de Fer Français (SNCF), le statut antérieur.….

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447 mots | 2 pages

Mademoiselle, Monsieur, Suite à votre candidature concernant le séjour « sports mécaniques », je vous transmets les informations suivantes : Concernant ce séjour, environ, 80 enfants et adolescents seront accueillis sur le centre de vacances à la Maze avec deux « types » de population venant essentiellement de Comité d’Entreprise (Michelin, Air bus, Total, Scheider, Caisse d’Allocation Familiale 93…) issus de toutes catégories sociaux économiques et d’institution (MECS : Maison d’Enfance à Caractère Social, ITEP (Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique), foyer de l’enfance, placement familial et AEMO (Aide Educative en Milieu Ouvert). Pour les séjours la moyenne d’âge est de 7-16 ans. De plus, une grande partie de jeunes sera de la Région MidiPyrénées avec une principale population venant de la Ville Rose et de ses départements limitrophes. Aussi, les jeunes seront originaires de d’autres régions : Ile de France, Auvergne, Alpes-cotes d’Azur, Aquitaine, Rhône-Alpes…….

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2759 mots | 12 pages

[pic] Nés en 1947, les « Etablissements Darty et Fils » étaient à l’origine spécialisés dans la fabrication et négoce de vêtements. Mais en 1957, ils décident d’acquérir le magasin voisin qui lui, était un commerce de postes de radio et de téléviseurs. La famille Darty a l’idée de mettre les produits sur le trottoir et de les laisser allumer pour écouler le stock. Devant le succès rencontré, les frères Darty décident de poursuivre l’aventure.….

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9414 mots | 38 pages

A.U 2008/2009 Dédicace Je dédie ce travail avec le plus grand plaisir à Mes Parents Mon frère et ma soeur Mes professeurs et mes encadrants Mes amis -------------------------------------------------….

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894 mots | 4 pages

et d’autres la comptabilité, le SAV (service après vente), les caisses, etc... Les professions exercées Les vendeurs se chargent de conseiller les clients et de les aider dans leurs achats, ils se doivent de se tenir informer des dernières nouveautés présents dans leur rayon spécifiques. Chaque vendeur se doit de se spécialiser dans les différentes optiques de son rayon sous la direction d’un chef de rayon.….

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735 mots | 3 pages

Stage de terminale année 2012/2013 Sommaire * Remerciements * Présentation de l’entreprise * Introduction * Sujet de l’étude * Conclusion Remerciements Je tiens à remercier Vega-consutant , toutes les personnes qui m’ont aidées durant se stage. Mon tuteur de stage Benjamin Humetz, Christiane Gaxatte, Nelly Gaxatte Mandray, Christine Mangel, Frédéric Lemoine.….

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1613 mots | 7 pages

I- ------------------------------------------------- Présentation de l’entreprise 1) Contexte géographique Le Crédit Agricole tire sa force d’une organisation qui concilie la souplesse d’un réseau décentralisé de Caisses Régionales et de l’unité d’un groupe puissant qui met en commun des ressources, définit et applique une stratégie commune en France et dans le monde entier. Au niveau national, le groupe est composé du siège social situé à Paris et de 39 Caisses Régionales réparties dans toute la France y compris les DOM-TOM. Au niveau européen, le Groupe est présent dans la plus part des grandes capitales de l’Union Européenne BANQUE DE PROXIMI….

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8566 mots | 35 pages

□ Partie II : Approche organisationnelle de la cellule «risques » 15 • Chapitre I : Organisation du département «risques » 16 ▪ Section 1 : service crédit 16 ▪….

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845 mots | 4 pages

INTRODUCTION Au cours de la première année de BTS, lorsque les professeurs de bureau de création ont commencé à nous parler de nos stages, je ne jurais que par la scénographie, et plus particulièrement la muséographie. Avant même d’avoir amorcé mes propres recherches de stage, j’ai pu, grâce à de vagues connaissances, entrer en contact avec plusieurs entreprises, notamment dans les milieux de la publicité, du graphisme et du stand, mais, à mon grand désarroi, aucune ne faisait de scénographie… J’ai commencé a faire des recherches, en passant de nombreux coups de téléphone et en envoyant des CV, et finalement, au fil des semaines et après un entretien téléphonique et une première rencontre avec Nathalie Mas de la société El mata, je décidais de faire mon stage avec elle, dans le stand… En effet, malgré une certaine réticence vis-à-vis du stand, j’ai choisi cette société plutôt qu’une….

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258 mots | 2 pages

Rapport de stage Session 2014 Optical Center 5 rue Mathurin Onno 56500 Pontivy Guyot Gaëtane ------------------------------------------------- 17 décembre 2012 – 21 décembre 2012 Remerciement Tout d'abord, je tiens particulièrement à remercier Abdel Habi, le directeur du magasin Optical center de Pontivy pour son accueil et la confiance qu'il a pu m'accorder au cours du stage. Un grand merci également, à Nathalie et Marin salariés de l'entreprise, pour m'avoir intégré rapidement au sein de l’équipe ; pour le temps qu'ils m'ont consacré tout au long de cette période et pour avoir répondu à toutes mes interrogations.….

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2757 mots | 12 pages

CRAMBERT Alexandre Période de Stage: Terminal MVA 3A 22 semaines sur 3ans Lycée Saint-Étienne Rapport de Stage SARL Garage Abs Betton Agent Renault Rue de la Forge – 35830 Betton 0299558885 -1- Sommaire Page de présentation....................................... P1 Sommaire........................................................ P2 Introduction................................................... P3 Présentation de l'entreprise........................... P3 Mes fiches technique de Mécanique.................... P6 à P23 Mes fiches technique de Gestion......................... P24 à P25 Remerciement....................................................P26 -2- Introduction Les périodes de stages que nous avons en Bac Professionnel ont pour but de nous faire gagner l'expérience qui nous manque dans notre formation comparé à un apprentissage ou à une alternance.….

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