Rapport stagebac pro mva

2705 mots 11 pages

SAS Doria Automobiles

2009-2012
Rapport de stage
Bac Professionnel Maintenance Véhicule Auto
Diana

SAS Doria Automobiles

2009-2012
Rapport de stage
Bac Professionnel Maintenance Véhicule Auto
Diana

Sommaire Remerciement 3 I. Donnés constitutives de l’entreprise 4 1.1 Fiche d’identité de Renault Doria Automobiles : 4 1.2 Historique 5 1.3 Situation géographique 7 1.1 Organigramme SAS Doria Automobiles 8 1.5 L’entreprise S.A.S Doria Automobile 9 1.5.1 Principales activités : 10 1.5.2 Ces Ressource Humaine 11 Fonctionnement : 12 1.5.3 Le service atelier et service après-vente : 13 II. Le stage : Organigramme du service : 14 2.1 Présentation du service affecté. 15 a. Ressource Humaines : 16 b. Ressource matérielles : 17 c. Ressources Matérielles de sécurités 20 d. Plan du garage : 21 2.2 Activités menées durant le stage 24 2.3 Fiche Technique 27 2.4 Compétences acquis au cour du stage 32

Remerciement

Il n'est jamais facile pour un étudiant de trouver un stage, c'est pourquoi je remercie l'entreprise SAS Doria Automobiles de m'avoir accueillie durant ces périodes de stage

Je tiens à remercier tout particulièrement Mr Franck Galligani , dirigeant de l'entreprise SAS Doria Automobiles, qui m'a accordé sa confiance et attribué des missions valorisantes durant ce stage et Mr Dominique Ronchi , qui a supervisé mon stage au jour le jour, mais également toute l'équipe de l'entreprise car chacun d'entre vous a su trouver un peu de temps pour m'aider dans mes missions.

Faire mon stage de dernière année dans votre entreprise a été un plaisir, j'ai pu apprendre beaucoup grâce à vous et surtout être conforté dans mon projet professionnel.

I. Donnés constitutives de l’entreprise 1.1 Fiche d’identité de Renault Doria Automobiles : IDENTITE | Raison social | Doria Automobiles | Adresse | Avenue de la Libération 20600 Bastia | Tél | 04.95.30.13.00 | Fax | 04.95.33.37.69 |

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Rapport de stage Durand Jean PFMP N°1 Du 4 Février au 22 Février 2013 De Paris Lycée Professionnel Sainte-croix 2012-2013 SOMMAIRE Introduction………………………………….. Page1 Portrait de l’entreprise…………………… … Page 2 Annexes………………………….….

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Publication : Banque Marocaine pour le Commerce et l'Industrie Rapport de fin de formation, en tant que chargé d’accueille dans une agence de la BMCI à Rabat Elaboré par : Encadré par: Mois d’Avril 2006 Remerciements Je remercie Monsieur CHIHI, Directeur de l’agence Rabat Ville Nouvelle, de la Banque Marocaine pour le Commerce et l’Industrie, et toute son équipe, qui ont eu l’amabilité de m’accepter parmi eux pendant ma deuxième tournée, dans le cadre de ma formation, en tant que stagiaire chargé de la clientèle. Ce rapport, présentera les informations recueillies lors de cette tournée allant du 23/03/2006 au 05/04/2006. Avant propos L’obtention d’une licence en sciences économiques, option gestion des entreprises, était, pour moi, un premier pas pour une formation généraliste qui permet une certaine polyvalence dans les domaines économiques et commerciaux.….

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Introduction sont exploitants depuis les années 70, l’atelier caprin est apparu au début des années 1980 suite à une certaine demande de la part de la population voisine. Depuis lors, l’exploitation s’est transformée, améliorée et diversifiée (passage à l’agriculture biologique, AOC Valençay, création de la pension équestre par exemple…) pour rendre le travail au quotidien plus simple. Les exploitants ont du faire de leur implantation géographique une force avec la mise en place de pension équestre, des chambres d’hôtes et de la vente de fromage en direct L’objectif actuel pour les exploitants est d’essayer de vivre de leurs activités et de se libérer du temps libre pour leurs loisirs.….

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Remerciements Je remercie tout d’abord Mr Simon, directeur technique de la société Prolainat qui m’a permis de réaliser mon stage de baccalauréat professionnel Maintenance des équipements industriels. Je remercie ensuite Julien Marty qui m’a accueillit dans sont équipes, aussi je remercie tout les techniciens du service de maintenance de l’usine notamment ceux avec qui j’ai travaillé et qui mon appris beaucoup de chose tels que Alex Manfredi, Joan Benard et Hervé Hérber sans oublier de les remercier pour m’avoir permis de bien m’intégrer dans leur équipes.….

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Introduction Le secteur bancaire marocain est en plein essor, sa contribution à l'évolution économique du pays est en augmentation exponentielle, et cela s’est bien confirmé par la résistance face à l’une des plus féroces conjonctures, celle de la crise financière. Encore plus les banques marocaines innovent de plus en plus et dans tous les sens. Et puisque le marché marocain demande toujours plus, les institutions financières se battent et cherchent toujours les nouveaux horizons à conquérir en se basant sur la créativité et l’efficacité. Les consommateurs de nos jours sont plus avisés, plus exigeants, et demandent la simplicité et la praticité. C’est pourquoi leur moyen de paiement le plus favorisé est les cartes bancaires.….

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Présentation du cadre d'intervention J'ai souhaité réaliser mon stage de première année au foyer M.P. Le Foyer MP est une institution gérée par la FPV. A l'origine colonie de vacances puis orphelinat, le Foyer MP est donc agréé comme MECS ( maison d'enfants à caractère social) en 1970 et est destiné à recevoir en mixité les garçons âgés de 4 à 12 ans et les filles de 4 à 21 ans. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un établissement privé habilité par le Président du Conseil Général dans le cadre de sa mission d'Aide Sociale à l'Enfance, elle y reçoit en internat durant toute l'année, des jeunes en difficulté sociale, familiale, scolaires et personnelles. C'est aussi un lieu d'observation et de diagnostic permettant de préparer une orientation (retour en famille, placement en famille d'accueil ou en institution).….

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