Rapport sur un audit

3392 mots 14 pages

SOMMAIRE

PREMIERE PARTIE
I/ IDENTIFICATION DU DOCUMENT
II/ DEROULEMENT DE LA MISSION 1) Phase de préparation a- La transmission du courrier b- Le choix des auditeurs c- La collecte d’information

2) Programme des vérifications

3) Travail sur le terrain a- L’organisation d’entrevus b- Le compte rendu final aux audités sur le site

III/ LE RAPPORT DE MISSION
IV/ LE SUIVIE DES RECOMMANDATIONS ANNEXE

DEUXIEME PARTIE
I/ LETTRE DU DIRECTEUR D’AUDIT INTERNE A LA DIRECTION GENERALE
II/ PRESENTATION DE L’ENTITE AUDITEE : Centre Hospitalier Universitaire de Cocody
III/ PROCEDURES ET FAIBLESSES DES DIFFERENTS SERVICES
IV/ RECOMMANDATIONS

PREMIERE PARTIE |

I/ IDENTIFICATION DU DOCUMENT
Ce document est un ordre de mission. Il représente le mandat c'est-à-dire le laisser passer donner par le Directeur Général du CHU au service d’audit interne et qui précise l’objet de la mission. Cet ordre de mission permet d’accéder aux informations ainsi que d’informer les différents responsables des services concernés de l’intervention prochaine des auditeurs. II/ DEROULEMENT DE LA MISSION
Après la prise de connaissance de l’ordre de mission on élabore le travail de la manière suivante. 1) La phase de préparation

a- La transmission du courrier
Le service d’audit interne, avec à sa tête le Directeur Monsieur ZEREGBE, se réunit pour étudier l’ordre de mission afin d’en cerner tous les contours. Un courrier (Annexe : 1) est adressé au Directeur Général du CHU Monsieur PARAISO Eric en de demander d’éventuelles précisions. Cette démarche vise à une meilleur compréhension de l’ordre de mission afin d’en ressortir les objectifs spécifiques. Ainsi l’on passe aux autres étapes. b- Le choix des auditeurs
Une fois que tous les aspects de la mission sont cernés, le Directeur du service d’audit interne procède au choix de ses collaborateurs qui interviendront dans cette mission. Ce sont :

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Cas Valéo documents ressources
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Ceci exposé, il a été convenu ce qui suit : Objet du contrat Article premier. L’audité confie à l’auditeur qui accepte le soin d’assurer un audit complet des systèmes d’information de l’audité. Il tiendra l’audité informé de l’avancement et du bon déroulement de sa mission et lui remettra un rapport d’audit. Nature de la mission Article 2. L’opération d’audit du système d’information de l’audité prendra notamment en compte les éléments suivants : – descriptif des matériels, progiciels, logiciels, documentations, sociétés de services, utilisés par l’audité; – appréciation globale de l’adéquation entre les besoins et le système d’information existant, intéressant notamment les activités administratives comptables et financières de l’audité; – examen des méthodes d’organisation, de contrôle et de planification des services informatiques, ainsi que l’appréciation de la formation, de la qualification et de l’aptitude des personnels, initiés ou non, qui sont ou pourront être amenés utiliser le système d’information de l’audité; – évaluation de la sécurité informatique, de son efficacité, de la bonne utilisation des terminaux, des procédures de saisies de données, des méthodes de gestion des programmes, des sauvegardes, des accès et de la confidentialité; – appréciation de la qualité, de l’accès, de la disponibilité et de la facilité de compréhension de la documentation actuelle; –….

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DOSSIER BACHELOR
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Son rôle est d’identifier un besoin chez l’un de ses clients ou prospects, de l’analyser, le quantifier (en terme de coût, de main d’œuvre, de logistique) en échangeant de manière globale avec les acteurs principaux. Elle peut également proposer un audit (en avant vente par ex) si nécessaire afin d’identifier le fonctionnement, la problématique, les champs d’action, l’existant. Lorsque le besoin est bien cerné, il s’agira de proposer les ressources humaines disposants des compétences nécessaires pour la mise en application du projet. Pour ce faire, elle fera soit appel à ses consultants déjà intégrés dans la masse….

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Audit Categorisation
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ANNEXE II REFERENTIEL DE L’AUDIT 1. Conduite de la mission d’audit 1.1. Lignes directrices La mission d’audit dans le cadre de la catégorisation vise à permettre aux services des douanes de mieux appréhender l’activité de l’entreprise, la qualité de sa gestion, son degré de transparence, son organisation ainsi que ses capacités financières.….

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auprès de la direction. Quelles compétences pour quelles missions ? L’auditeur interne est un maillon essentiel dans la gestion rigoureuse de son entreprise : il veille au strict respect des procédures et repère des faiblesses dans les méthodes de travail. Il permet ainsi à l’entreprise d’atteindre ses objectifs par un contrôle continu ou ponctuel, mais poussé, des risques qu’elle peut encourir.….

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questionnaire audit interne
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-La charte de l’audit interne existe-t-elle au sein de votre entreprise ? Si oui, est-ce-qu’elle définit d’une façon détaillée : Les missions et les responsabilités. Oui Non Les normes de travail. Oui Non L’organisation et le processus d’audit.….

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Charte d'audit interne
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Elle protège également les audités en guidant l’activité de l’Audit Interne et en imposant aux auditeurs des devoirs et des principes déontologiques qu’ils doivent observer. 1.1 Missions du comité d’audit Un comité d’audit est constitué au sein du conseil d’administration d’Ethias. Il est de taille restreinte afin de ne pas entraver le processus décisionnel. Les personnes suivantes participent également aux réunions du comité d’audit, sans en être membres : éventuellement le président ou un membre du comité de direction, l’auditeur interne et le commissaire.….

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Mes remerciements vont également à l’endroit de tous ceux qui ont contribué à la réussite de ce travail, en particulier à l’ensemble de la Direction de l’Audit Interne au sein de la Banque Populaire Régionale de Marrakech Beni Mellal et au corps professoral du centre de formation des cadres ESG Maroc. [pic] Introduction : 1ère partie : l’audit interne et le risque opérationnel Chapitre premier: L'audit des établissements de crédits Paragraphe 1: spécificités et caractéristiques de l’audit interne Paragraphe 2: Les procédures, les démarches et les méthodologies des missions d’Audit interne dans les établissements de crédits. Chapitre deuxième : l’audit interne et le risque opérationnel dans les établissements de crédits:….

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Audit et Commissariat aux comptes Les Diligences de fin de mission de commissariat aux comptes Assez souvent, les entreprises ne savent d‘une mission d’audit que la partie liée aux vérifications réalisées dans leurs propres locaux et la présentation de leurs résultats tant au sein des conseils d'administration ou de surveillance que devant les actionnaires en assemblée générale ordinaire. Ce faisant, elles n’ont pas une idée exacte du processus de suivi de la mission, des synthèses qu’elle engendre et des travaux de bouclage du dossier " avant " et " après " l’émission du rapport général et du rapport spécial. Même certains cabinets sont peu habitués à accomplir de manière organisée la totalité des travaux de finalisation des missions.….

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A priori l’auditeur commence par l’acceptation de la mission qui , une acceptation conditionnée par les éléments suivants : - La mission envisagée ne lui fait pas perdre son indépendance ; - Le commissaire aux comptes n'est pas dans une des situations d'incompatibilité ou d'interdiction prévue par la loi vis-à-vis de l'entité qu'il envisage auditer ; - Il dispose de la compétence nécessaire pour mener à bien sa mission ; - Il dispose du personnel et du temps nécessaire ; - Il a pris contact avec son prédécesseur afin de connaître les raisons de non renouvellement du mandat de celui-ci. Dans le cadre d'un premier audit la prise de connaissance est intimement liée à la phase de diagnostic d'audit dont elle ne sera généralement qu'un prolongement. Lors de cette étape l'auditeur ne cherche pas à fonder son opinion mais à collecter des informations sur l'entreprise et son environnement afin de mieux la connaître et de détecter les risques sur l'analyse desquels il orientera sa mission. A ce stade l'auditeur doit être en….

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3 OBJECTIF GENERAL DU COURS Les étudiants maîtrise la démarche de réalisation d’une mission d’audit opérationnel et sont capables de l’appliquer la démarche à toutes les activités, processus,….

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Et identifient par la suite les risques apparents et les enjeux ; Mettent en place un plan d’approche ; Prennent un échantillon des acteurs concerné ; Etablissent un programme de travail et de vérification. Une fois cette préparation terminée, ils entament leur mission sur le terrain. Section2 : phase de terrain. Dans cette phase l’auditeur commence par interrogé les acteurs concerné en utilisons diverses moyens notamment par des questionnaires, des entretiens (qu’ils soient individuel ou collectif, directif ou semi directif, ou bien par téléphone, skype…).….

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- Avoir une expérience d’au moins une année dans le domaine de l’audit de la sécurité informatique et/ou l’audit des sites web. ARTICLE 4 : CONDUITE ET DEROULEMENT DE LA MISSION Cette mission sera décomposée en trois phases : 1. Phase de préparation de la mission Une réunion préparatoire de la mission sera organisée au….

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I) Une organisation régie par des normes professionnelles a. Préliminaires indispensables à l’exécution d’une mission d’audit : L’acceptation et la lettre de mission Avant toute acceptation d’une mission de commissariat aux comptes, l’auditeur doit dans un premier temps effectué une démarche préalable de prospection et d’information dans le but de recueillir des éléments sommaires sur l’entreprise qu’il pourra parfaire une fois la mission commencée. L’auditeur doit en outre s’assurer qu’il sera en mesure de respecter, outre les normes d’audit, certaines règles édictées par la loi, notamment concernant son indépendance (Code de commerce, code de déontologie professionnelle…) Cette phase d’acceptation de mission se concrétise dans la lettre de mission.….

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Ayant pu réalisé ce stage dans les meilleurs conditions, je tiens à remercier le Maître de stage, les Associés et le personnel du Cabinet Delta Audit. SYNTHESE DES TRAVAUX EFFECTUES INTITULE/MISSION APPROCHE RESULTATS ET CONCLUSIONS THEME CONCERNE DU STAGE Mission : Commissariat aux comptes Domaine d’activité : Société qui gère des actions à longue échéance: - acquisition d’actions de toute sorte - prêt et avance de fonds aux sociétés filiales - garanti au bénéfice des sociétés filiales Il s’agit d’une mission récurrente qui vise à : - certifier les comptes arrêtés au 31 décembre 2009 - revoir les opérations qui ont trait aux conventions réglementées Les travaux de vérification ont été réalisés conformément aux normes IFAC mais aussi selon les dispositions du PCG malgache.….

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