Rapport

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  • Publié le : 18 avril 2011
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REMRECIEMENTS :

Un stage : un concept, une source d'intérêt, un encadrement, une implication…C'est une expérience gagnée.
Cette expérience que je m'estime bénéficiaire a été le fruit d'une implication rigoureuse, d'une volonté divine et d'un encadrement professionnel.
Je tiens à exprimer ma profonde gratitude et mes remerciements les plus sincères à Monsieur Bouchaib Mokhtari et MmeHajar Kamouni mon encadrant de stage et à l’ensemble du personnel d’EIGENVALUE pour leur soutien et l’assistance précieuse qu’ils m’ont accordés.
Je vous invite, tous, à trouver dans cet humble travail l’expression d’un très profond respect et d’une infinie reconnaissance, le témoignage de ma profonde gratitude et de ma respectueuse admiration.
Que ces mots puissent être le gage de toute mareconnaissance, et mon estime.

Envers chacun ma gratitude est profonde.

SOMMAIRE :

REMERCIEMENTS ............................................................. 2
INTRODUCTION ............................................................... 5
PARTIE 1 : Présentation de EIGENVALUE ............... 6

I. prestations :......................................................................................... …. 7
1. étude Marketing : ........................................................ ...……… 7
2. étude communication: ............................................................ ….8
3. étude Media & sondage : ............................................................. 8
4. Etudes Omnibus, Baromètres et Panels..
5 méthodes & outilsen études de marché .
6.Études par Souscription et Multi-clients

II. L’assurance maladie obligatoire (AMO)

PARTIE 2 : présentation de l’étude................................. 17

CONCLUSION ................................................................... 28

INTRODUCTION :

L’école nationale de commerce et de gestion de Settat se donne pour objectif de former des cadresdynamiques remarquables pour leur hautes compétences et par conséquent aptes à occuper des postes de hautes responsabilités dans des entreprises dignes de ce nom.

C’est dans ce cadre qu’elle veut non seulement former ses étudiants sur le plan théorique mais aussi sur le plan pratique en leur conférant la possibilité de passer des stages lors de leurs formation pour voir ce qui se passe sur le terrain etemmagasiner une expérience utile pour leurs carrière.

C’est ce dont il sera question dans ce rapport dit de formation pratique qui est l’étape finale d’un mois au cours duquel j’ai pu observer, apprendre, analyser et aider un certain nombre de choses au sein de EIGENVALUE qui a bien voulu me prendre comme stagiaire et m’éclairer en ce qui concerne le fonctionnement, l’organisation dans uneentreprise spécialisée dans la fonction Marketing et sondage d’opinion.

PARTIE 1 : Présentation de EIGENVALUE

 La mission d’EIGENVALUE marketing est de procurer aux organisations des outils d’aide à la décision marketing. Pour cela, notre philosophie de travail privilègie l’application des méthodes rigoureuses pour la recherche de solutions fiables et opérationnelles, adaptées aux situationsvécues par nos clients.
Nous mettons à leur disposition nos ressources : spécialistes en marketing, statisticiens, psychologues, psychosociologues et leur offrons les prestations de nos équipes projet (Consultants marketing, Cadres chargés d’études, Superviseurs d’enquêtes, Enquêteurs attitrés).

I. Les prestations en études de marché
1.Etudes Marketing
* Etudes documentaires
* Etudesusages et attitudes
* Etudes de notoriété et d’image
* Etudes de positionnement de marque
* Etudes de marché industriel
* Test de concept, nom, produit, prix, packaging
* Audit de la distribution
2.Etudes Communication
* Recherche d’axes publicitaires
* Pré-test et post-test publicitaire
* Test de logo et de S.I.V
* Bilan de campagne

3.Etudes Médias et...
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