Rapport

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  • Publié le : 31 mai 2011
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RAPPORT DE STAGE

Il est possible de rédiger votre rapport en anglais si vous le souhaitez

OBJECTIFS

INTRODUCTION

Décrivez  ici vos:

( Objectifs initiaux de recherche de stage
( Démarches effectuées pour obtenir ce stage et vos découvertes à cette occasion

1. SOMMAIRE

Structurez votre exposé si possible, sur 3 niveaux deparagraphes

( 1
( 1.1
( 1.1.1,
( 1.1.2

Vous pourrez ainsi centrer chaque paragraphe sur une idée-clé. (En un coup d’œil sur le sommaire le lecteur saisira la cohérence globale de votre démarche. )

Attention : pas de « copié-collé » de document quel qu’il soit (évitez également les photos …), Seules vos synthèses et analyses personnelles nous intéressent!1. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

Parmi les particularités de votre entreprise indiquez celles qui permettront de comprendre le contexte de votre (ou vos) mission(s) .

- Points forts et vulnérabilités (organisation, logistique, gamme de produits, savoir faire marketing ou technologique, gestion des ressources humaines, politique commerciale…) par rapport aux concurrents. (ex matriceSWOT : Strength, Weaknesses, Opportunities, Threath) et compte tenu des caractéristiques et évoluitions du secteur d’activité.

Indiquez quelques éléments de prospective et d’enjeux du secteur.

- Résumez, par un Schéma fléché , la succession logique des tâches entre les différents services de l’entreprise et positionnement de votre service rapport à cet ensemble.

Le total de ce paragraphene doit pas dépasser 5 pages recto.

2. LE SERVICE OU S’EST DEROULE VOTRE STAGE

Décrivez ici :

( La mission et le positionnement spécifique de votre service par rapport à l’enchaînement des opérations réalisées dans l’entreprise

( Les liens et échanges entre votre service et les autres services (ie : le service administration commerciale reçoit du marketing desargumentaires de vente et en retour fournit les analyses terrain, du service communication des plaquettes descriptives et en retour des informations sur les présentations concurrentes …)

( Un diagramme résumant la succession des opérations réalisées dans le service : process (logistique, rh, marketing, commercial, gestion …). Cartographie de process

( A vous ensuite de situer à quel(s)niveau(x) de cfes tâches se situait votre ou vos mission(s) de stage

Par exemple :

Pour un service recrutement : définition de poste, diffusion, entretien, évaluation, 2ème entretien, négociation …

Pour un service Marketing : analyse de panels, enquête , dépouillement et synthèse, validation par entretiens, adaptation produit, plan de communication/packaging, merchandising …Décomposez le plus finement possible chacune de ces étapes en signalant à chaque niveau les critères (quantitatifs et/ou qualitatifs) de performance attendue et nécessaires au passage à l’étape suivante…

3- LA (LES) MISSION(S) QUE VOUS AVEZ REALISEE(S)

C’est la partie centrale de votre rapport. Votre enseignant voudra y découvrir :

( votre implication personnelle,
(l’originalité de votre démarche,
( vos actions, vos résultats,
( votre analyse,
( vos conclusions, suggestions…

5.1.1 Contexte et les objectifs de la mission par rapport aux :

( Missions générales et aux activités quotidiennes du service
( Défis, problématiques ou projets qui se posen,t au service et à l’entreprise.

Il est possible, à ce stade, de décrire en détail la fonction (le métier) du cadre que vous assistez dans ses tâches (ex la fiche métier Contrôle de Gestion ou Chef Produit ou Acheteur…) .

2. Démarche, méthodologie et outils adoptés pour réaliser la mission (pourquoi telle méthode ou tel outil plutôt qu’un autre ?)

3. Déroulement de la mission : il n’y a pas de plan type , vous pourrez, par exemple,...
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