Rapport
La
Prévention en Action
Pour la santé des salariés et des entreprises.
■ ÉVALUER POUR PRÉVENIR, Qu’est-ce-que-c’est ? p.3 ■ ÉVALUER POUR PRÉVENIR Pourquoi ? p.4 Les 5 raisons pour agir ■ ÉVALUER POUR PRÉVENIR Comment ? p.6 Les 5 clés pour réussir ■ LES
DE LA DÉMARCHE PRÉVENTION p.11 ■ ÉVALUER POUR PRÉVENIR Avec qui ? p.25
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ETAPES
Les
Métiers de la métallurgie
C M T I
Prévention en action
Edito
La prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail participent à la valorisation des métiers et au maintien d’emplois de qualité. Cette démarche active et volontaire facilite l’accès à l’emploi, augmente le bien-être collectif et améliore la performance des entreprises de la métallurgie. Durant plusieurs mois, dans le département des Alpes Maritimes, et avec le concours de 3 consultants, des professionnels du secteur de la métallurgie ont accepté que, dans leurs établissements, soit engagée une démarche d’accompagnement à la gestion des risques professionnels. Celle-ci a permis de mettre au point ce guide méthodologique, principalement à l’attention des entreprises de moins de 20 salariés. Nous tenons à remercier employeurs, salariés, médecins du travail, ingénieurs de prévention tant pour les informations qu’ils ont apportées, que pour leur contribution à la rédaction de ce document. La vocation de ce guide n’est pas d’établir un « catalogue » des risques possibles, que chaque professionnel reprendrait à son compte et recopierait mécaniquement, en le considérant comme LE document unique que chaque responsable d’entreprise se doit, de par la loi, d’établir et de présenter aux agents de l’inspection du travail et de la CRAM. Il se veut, au contraire, un outil pédagogique qui doit permettre, au sein de chaque établissement,d’engager et/ou de poursuivre une réflexion partagée entre employeurs et salariés. Le document unique d’évaluation des