Introduction............................................................................................................................... 4 1) Le sujet de stage initial ..................................................................................................... 4 2) Présentation de l’entreprise ............................................................................................. 5 3) Connaissances antérieures .............................................................................................. 6 4) Les moyens mis à disposition .......................................................................................... 7 5) Les retombées potentielles du stage .............................................................................. 7 Partie I) Aspects organisationnelsPartie I) Aspects organisationnelsPartie I) Aspects organisationnelsPartie I) Aspects organisationnels ........................................................................................... 8 1) Découpage du stage ........................................................................................................ 8 2) Respect des délais et critiques du découpage ............................................................. 12 3) Nature et fréquence des points de contrôle ................................................................. 12 4) Gestion des crises .......................................................................................................... 13 Partie II) Clustering basé sur une représentation superviséePartie II) Clustering basé sur une représentation superviséePartie II) Clustering basé sur une représentation superviséePartie II) Clustering basé sur une représentation supervisée .............................................. 14 1) Notations ......................................................................................................................... 14 2) Les différentes méthodes de clustering basées sur le partitionnement