Rapports de stage

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M04 - approche globale et environnement de l'entreprise[1].pdf

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Ista Hay Riad

M. Rafi Mohamed

Séquence N°1

Le concept et finalité des entreprises

Objectif intermédiaire

-Définir les différentes approches de l’entreprise,
ses caractéristiques et ses finalités.

Définir Objectifs opérationnels - L’approche traditionnelle de l’entreprise - L’approchesystématique de l’entreprise - Les caractéristiques du système de l’entreprise - Les finalités de l’entreprise

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Quelques définitions
1 « l’entreprise est l’agent économiquedont la fonction principale est la production de biens et services destinés à être vendus sur un marché » 2
ème ère

« l’entreprise est un corps social ayant une fin économique : la production »

3 « l’entreprise est une affaire commerciale ou industrielle dirigée par une personne physique ou morale privée, unité économique de production » 4 « une entreprise est une organisation qui met enœuvre différents moyens, appelés facteurs de production, de façon optimale pour atteindre les objectifs qu’elle s’est fixés pour la production ou la commercialisation de biens ou de services »
ème

ème

I- L’approche traditionnelle de l’entreprise
L’activité d’une entreprise peut être décomposé en deux phases distinctes : - L’activité productive, c’est à dire la création de biens ou services . -L’activité de redistribution des richesses en contrepartie des biens ou services.

A. Autant qu’une unité de production
Par l’opération de production, l’entreprise transforme des flux d’entrée ( Intrants ou Inputs ) en flux de sortie ( Extrants ou ouputs) . Les intrants peuvent être classés en trois catégories : - Le travail fourni par le personnel de l’entreprise - Le capital technique :bâtiments, matériels ……..etc. - Les consommations intermédiaires c’est matières premières, produits semifinis, énergie…..ou les services (publicité, transport, …etc. ) incorporés au processus de production.

- Travail Intrants Extrants biens - Equipements ou - Consommations intermédiaires Production Services

B.Autant qu’une unité de répartition
La contrepartie de l’activité de production del’entreprise se traduise par la vente. Le produit de cette vente doit permettre à l’entreprise de - Rémunérer les facteurs de production - Payer ses charges sociales et fiscales - Dégager un surplus destinée à assurer son avenir.

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Paiement des fournisseurs Règlement des salariés Paiement des charges sociales et fiscales Paiement des intérêts

Consommation intermédiaire

production

ventes

Produits distribués conservés

Valeurs ajoutées

Une fois les richesses sont crées, l’entreprise distribue les rémunérations aux agents qui ont participé à la réalisation dela production. - Le personnel reçoit le salaire - L’Etat, les organismes sociaux perçoivent les impôts et les cotisations sociales - Les prêteurs reçoivent des intérêts - Les apporteurs de capitaux reçoivent les dividendes - L’entreprise garde pour elle même les revenus non distribués.

La fonction de répartition de l’entreprise Etat
Biens et services impôts Biens et services cotisationsrèglement subventions Biens et services revenus du capital prestations règlement

Organismes sociaux
règlement biens et services salaires revenus

Entreprise

Autres entreprises

règlement travail du capital fournisseurs achats investissements investissements

Ménages

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