Rapport de stage déposé en vue de l’obtention du Diplôme de
Comptabilité et de Gestion

Unité d’enseignement numéro 13

L’OPTIMISATION DE LA REMUNERATION DU CHEF D'ENTREPRISE

DCG Session 2015

Chloé MARINE

REMERCIEMENTS

Je tiens à remercier dans un premier temps Monsieur Guess et Monsieur Labat pour m’avoir accueilli dans leur service respectif et pour la confiance et l’autonomie qu’ils m’ont accordée.

Je souhaite aussi remercier l’ensemble des collaborateurs au sein de KPMG et du service comptable et financier de l’entreprise Eurovia pour leur accueil chaleureux et leur aide technique et théorique indispensable au bon déroulement du stage.

Je tiens aussi à témoigner ma reconnaissance à l'ensemble de l'équipe pédagogique de Gustave Eiffel qui m'a guidé dans l'élaboration de mon rapport de stage.

Table des matières
I. Stage en entreprise 4
A. Présentation du groupe Eurovia Vinci 5
B. Présentation de l’entreprise 5
C. Présentation du service comptable 6
D. Déroulement de mon stage 6
II. Stage en cabinet 6
A. Présentation de KPMG International 6
B. Présentation de la SA KPMG 7
C. Présentation de KPMG Merignac, service KEL 7
1.Les collaborateurs 7
2.Les Outils du service KEL 8
3.Le fonctionnement du service KEL 8
D. Activités pratiquées 9
I.Choix du statut social 11
A. L’Entrepreneur individuel 11
1. Forme juridique 11
2. Rémunération et régime d’imposition 11
3. Calcul du revenu net 11
B. Le Gérant de la SARL 11
1. Forme juridique 11
2. Rémunération et régime d’imposition 11
3. Calcul du revenu net 11
C. Le Président de la SAS 11
1. Forme juridique 11
2. Rémunération et régime d’imposition 11
3. Calcul du revenu net 11
II. Stratégie de rémunération 11
A. Données nécessaires à l’optimisation 11
1. Informations générales 11
2. Informations Financières 11
3. X 11
B. Résultat de la simulation 12
1. Tout en dividendes 12
2. Rémunération Maximum 12
3. Solution optimale 12
C. Alternatives envisageables 12
1. PEE et PERCO 12
2.