Recrutement

12254 mots 50 pages
Le recrutement
2012
Réalisé par : LACHHAB Ikhlass
Encadré par : Mr EDDAKIR
05/04/2012

-------------------------------------------------
Introduction générale

Au-delà d’une problématique d’entreprise, le recrutement est un véritable sujet de société, en effet, le taux de recrutement des entreprises est à la fois un indicateur de la santé économique d’un pays et un révélateur de la confiance d’un pays dans son avenir. Un état dans lequel les entreprises recrutent est généralement un pays en croissance qui offre des opportunités d’intégration aux jeunes, aux seniors, aux minorités et à toute la population active. Un pays dans lequel les entreprises ont des difficultés à recruter- quelles s’en soient les raisons (pénurie de main-d’œuvre, règles administratives contraignantes, insuffisance des formations)-est le signe d’un besoin de réformes macro-économiques qui renvoie au champ de la politique et de l’instauration de nouvelles règles collectives. Ainsi, le recrutement est une thématique médiatisée, vulgarisée mais qui peut être appréhendée également à la lueur de principes et de règles. C’est ce que nous allons tenter d’expliciter.
Recruter est une décision qui concerne toutes les entreprises quelle que soit leur taille. Toute organisation est confrontée un jour au recrutement, soit parce qu’elle se développe et a besoin de nouvelles compétences absentes en interne, soit parce qu’elle doit gérer des départs ponctuels (départs à la retraite, démissions, congés de maternité, …) qui nécessitent un remplacement. Mais recruter n’est pas une décision neutre/ Elle engage la pérennité de l’entreprise, son image ainsi que des couts de recherche, de sélection, d’intégration et de formation. Aussi est-il important, quel que soit le volume de recrutement auquel l’entreprise est confrontée, d’avoir connaissance des fondamentaux du processus de recrutement ?

“ Voici mon propre C.V. J’ai décidé d’opter pour la simplicité, la vérité et la clarté absolues. Pas de

en relation

  • Recrutement
    362 mots | 2 pages
  • Recrutement
    853 mots | 4 pages
  • Recrutement
    304 mots | 2 pages
  • Recrutement
    488 mots | 2 pages
  • Recrutement
    1055 mots | 5 pages
  • recrutement
    2404 mots | 10 pages
  • Recrutement
    769 mots | 4 pages
  • Recrutement
    1067 mots | 5 pages
  • Recrutement
    264 mots | 2 pages
  • recrutement
    550 mots | 3 pages
  • Recrutement
    451 mots | 2 pages
  • Recrutement
    22531 mots | 91 pages
  • Recrutement
    2030 mots | 9 pages
  • Recrutement
    13124 mots | 53 pages
  • Recrutement
    585 mots | 3 pages