recrutement

931 mots 4 pages

ETUDE ECONOMIE

THEME : L'ORGANISATION DU TRAVAIL

MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE:

J'ai effectué ma période de stage du 2 au 22 juin dans un magasin BIO nommé CROC'US
C'est un magasin indépendant spécialisé dans les fruits et légumes BIO ainsi que toute sorte de produit alimentaires bio
Le magasin emploie sept employés. MIKE ET SEBASTIEN sont les deux gérants

Problématique : Quels sont les taches effectués par le personnel de notre magasin et comment sont-elles distribuées ?

Annonce du plan :
1. problématique
2. situation
3. les caractéristiques de l'organisation du travail
4. les nouvelles organisations du travail :

A- LES CARACTÉRISTIQUES DE L'ORGANISATION DU TRAVAIL

1- division du travail et coordination :

organigramme

MIKE , SEBASTIEN

ELOISE MARTINE ELISE NADIA

L’ORGANISATION DU TRAVAIL :

l'organisation du travail répond a la questions : « comment mettre en œuvre le capital humain lors de la production ? » l'organisation du travail c'est donc repartir (ou diviser ) et coordonner les activités productives au sein de l'entreprise afin d'assurer leur efficacité

le magasin CROC'US a une très bonne organisation du travail. Chaque employé a sa tache particulière qu'il doit accomplir tous les jours. Les clients sont toujours servis ,conseillés , et encaissés dans un laps de temp .
Nos clients sont satisfaits du travail exécuté par les employés.

1-1 ) Mon tuteur de stage, SEASTIEN, le deuxième gérant du magasin est celui qui s'occupe des commandes auprès des fournisseurs ainsi que des réceptions. Il s'assure de

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Prévoyez les questions et… les réponses Prévoyez les questions et préparez-vous. Si vous vous préparez à bien répondre, vous donnerez une meilleure image de vous-même. Mémorisez votre CV afin de pouvoir décrire clairement vos études, vos expériences de travail et vos compétences. Des questions précises vous seront aussi posées.….

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Projet de prospection Century 21 Agence de l’Ouest « trouver des solutions pour les vendeurs de biens sur la villes d'orgeval » 1. Présentation -L’entreprise Raison sociale : Century 21 Agence de l'Ouest 52, rue de la chapelle 78630 Orgeval Entreprise crée en 1998 Activité : l'immobilier C.A annuel 2008 : 800 000 € Effectifs : 6 personnes Clientèle : particuliers Secteur d'activité : Achat, Vente, Location et Gestion locative dans l'immobilier Situation professionnelle à l'origine du projet la société ( Century 21 Agence de l'Ouest ) fondée en 1998 compte a ce jour 3 Agences immobiliers: Noisy le Roi, St Nom la Bretèche et Orgeval le siège.….

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-Interne : mutation de personnel de la société d'un point de vente à un autre à travers la France. Le magasin se plie à la décision de la direction sur ce recrutement. -Externe par offre d'emploi. Si le magasin Game à besoin de personnel, le responsable ou son assistant-manager fera une recherche sur les différents organisme de recherche d'emploi pour trouver un candidat apte. Une liste sera alors dresser de candidat potentiel et chacun passera les deux entretien (décrit plus haut)….

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Cour d'aot
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2) Identifier les fondements théoriques et conceptuels des diverses formes d’organisation du travail. 3) Identifier les liens systémiques entre l’organisation du travail et les autres activités et fonctions dans les entreprises. 4)….

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Paris Nom et Prénom du candidat : Noel Massenat Daoud Objet d’étude n° 1 Partie du programme : Le contexte de l’activité professionnelle Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales Les relations sociales dans les organisations….

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Les nouvelles formes d'organisation du travail en europe
1255 mots | 6 pages

La thèse de la diffusion d’un nouveau modèle organisationnel dominant ne fait donc pas l’unanimité et certains travaux mettent en évidence la pluralité des modèles d’organisation efficiente du travail Quatre formes d’organisation du travail Une classification des principales formes d’organisation du travail en vigueur en Europe a été effectuée en fonction de quinze variables reposant sur les déclarations des salariés des établissements d’au moins dix personnes des secteurs marchands (voir encadré 2). Elle met en évidence quatre classes bien distinctes qui se rattachent, par leurs caractéristiques respectives, à des modèles types couramment mentionnés dans la littérature : les organisations « apprenantes », les organisations « au plus juste », les organisations tayloriennes et les organisations de « structure simple ». - La classe des organisations du travail apprenantes regroupe 39 % des salariés de la population étudiée.….

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Marrakech - Agadir - Marrakech 4 Nuits 5 Jours du 20 au 24 Juin / 27 Juin au 1er Juillet Hébergement en Hotel 4* - Départ de Tanger 2550 Dhs TTC Par Personne en Chambre Double Programme • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Rassemblement Place Oued El Makhazine (Rond-point Ain Ktiouet) Visite du Jardin Zoologique de Temara (Rabat) Départ Vers Marrakech Arrivée à l’hôtel Ryad Mogador 4* Soirée Libre et diner à l’hôtel Petit Déjeuner, rassemblement à la réception de l’hôtel Départ vers la Vallée d’Ourika et….

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Établissement : Lycée professionnel Amblard, a Valence. INTITULE DE LA SITUATION Accueil d’un patient en face à face ORGANITATION CONCERNEE Stage de 4 semaines chez un Oto Rhino Laryngologie au poste de secrétariat. SITUATION  Vécu  Observée Date 20 janvier 2014 DOMAINE DE L’ACCUEIL  Événementiel  Sédentaire  Transport TACHES DU REFERENCIEL  T11.1  T12.2  T12.5  T31.2  T11.2  T12.3….

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Dans cette offre d’emploi, il spécifiait que les personnes intéressées devaient se présenter pour la sélection, déguisées en star de cinéma, dans un gym¬nase d’une école secondaire, un samedi à 9 h. Ce matin-là, les 300 candidats étaient invités à attendre le moment de leur entrevue dans le gymnase de l’école; une musique pop assourdissante y était diffusée et les candidats étaient invités à danser, à chanter et à participer à des jeux de groupe. Six préposés à la billetterie, déjà reconnus comme performants dans un des cinémas de la chaîne, se promenaient dans le gymnase où ils effectuaient des pré-entrevues de cinq minutes avec chacun des candidats. Le but de ces pré-entrevues était de vérifier le dynamisme du candidat.….

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Cette crise a sans aucun doute entrainé une baisse de salaire pour de nombreuses personnes qui se sont vues déclassées au niveau social de fait de la perte d’emploi et de la diminution de leur temps de travail. Certains sont donc bien employés, mais au chômage partiel, avec de ce fait, une perte de leur rémunération considérable. [13: B economie. (2020). «….

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Le mur de Berlin (Berliner Mauer) Le mur de Berlin a été construit le 13 aout 1961. Le mur de Berlin plus connus pour les allemands de l’est comme le mur de la honte et pour les allemands de l’ouest le mur de protection antifasciste, depuis la nuit du 12 au 13 aout 1961 la RDA (République démocratique allemande) qui tente ainsi de mettre fin….

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Organisation Du Travail Et Croissance I] L'organisation du travail accélère la croissance économique A) Elles permettent des gains de productivité et un gain de compétitivité- prix source de croissance - A. Smith 1723- 1790 (doc 2) : la division du travail engendre un effet dextérité (ou effet d'apprentissage), gains de temps liés aux postes fixes (spécialisation) et introduction des machines (productivité apparente), d'où gains de productivité et opulence générale.….

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