Reforme retraite

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  • Publié le : 3 janvier 2011
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Synthèse sur le débat d'ECJS

Tout d'abord, nous allons voir de quoi est constitué le système de retraite français. Le système de retraite français est un système par répartition, c'est a dire quechaque actif cotise pour les générations précédentes. En ce moment, l'âge légal de la retraite est de 60 ans et le nombre d'années de cotisations est de 41 ans. La réforme prévoit de faire passerl'âge du départ a 62 ans et le nombre d'années de cotisation a 42 ans.

Ensuite, nous allons voir les points faibles de cette réforme. Cette réforme à plusieurs points faibles comme l'augmentation del'âge légal du départ a la retraite. En effet, maintenant, de plus en plus de jeunes font de longues études et commencent donc leurs vie de travailleurs tard. Avec ça, les jeunes travailleurs qui vontfaire leurs 42 années de cotisations partiront bien plus tard que les personnes qui commenceront a travailler à 18 ans. Le chômage est aussi une cause du départ plus tard à la retraite, car un chômeur nepeut que moins cotiser. A cause de leur non cotisation, les travailleurs seront en décote s'il partent à 62 ans.

Nous avons vu les points faibles du nouveau système de retraite, nous allonsmaintenant en voir les avantages.

Enfin, nous allons parler des points forts de cette réforme. En premier lieu, un des points forts de cette réforme est la possibilité de raugmenter le nombre detravailleurs actifs cotisants pour un retraité: -en 1970: 4 actifs pour un retraité
-en 2010: 1,8 actifs pour un retraité
-en 2050: 1,1 actifs pour un retraité.

Un autre point fort pourrait être decombler le « trou » financier de l'état qui pourrait s'élever à 77 milliards d'euros. Ce trou est du à l'augmentation du nombre de retraités et à l'augmentation de l'espérance de vie grâce aux progrèsde la médecine. Le dernier point fort est pour les travaux pénibles. En effet, ceux qui ont un travail pénible pourront toujours partir à 60 ans, ils auront la retraite a taux plein même s'ils...
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