Relancer sa carriere
Que vous ayez 5 ou 20 ans d'expérience professionnelle, retourner sur les bancs de l'école peut avoir bien des vertus, notamment pour obtenir de l'avancement. Quand se lancer ? Vers quelle formation se tourner ? Comment se financer ?
Pour certains d'entre vous, c'est cette baisse d'activité qui vous fait cogiter sur votre carrière, vos ambitions, vos motivations. Pour d'autres, c'est cette impression que les carrières risquent d'être bloquées en raison de la crise. Il y a moins de départs et donc moins d'opportunités à saisir en interne. Ce qui vous inquiète quant à votre progression à venir. Et si c'était pour vous le moment de songer à vous lancer dans une formation diplômante, de type MBA, mastère spécialisé ou master pour relancer votre carrière ? "La formation diplômante est particulièrement recommandée pour les cadres de 30 - 35 ans qui ont 8 à 10 ans de carrière et qui sentent que leur univers se bouche. Ils sont par exemple à la direction financière, aux RH, ingénieurs, mais leur diplôme de formation initiale ne leur permet pas d'accéder à des fonctions supérieures de direction de business unit ou de DAF", explique Alain Verhack, consultant RH au sein de European Search Group Cadreal, cabinet de conseil en transition de carrière. Ces formations permettent d'acquérir des compétences dans d'autres domaines, comme la finance, la gestion, les RH et les aspects commerciaux. "Si un cadre veut accéder à des fonctions de direction et entrer dans l'état-major de la société, il doit combler certains manques. Car dans ces fonctions, il participe à la prise de décision", indique Michel Grosjean, gérant et directeur associé de Group' 3C, cabinet d'optimisation du capital humain. Un mastère spécialisé, un MBA lui offrent des bases et notamment des méthodologies réactualisées. Plus largement, un grand nombre de salariés peuvent également constater être bloqués dans leur évolution professionnelle. "Un chef de projet qui