Relation de travail INTRA

303 mots 2 pages
Relations de travail
Programme de certificat
HEC Montréal

Document pour la préparation à l’examen intra

Chapitre 1 :

Définitions (employeur, syndicat, convention collective, grève, partage des compétences etc..)
Les perceptions des gestionnaires et des employés
Pourquoi se syndiquer !
Vidéo la grève de Murdochville

Chapitre 2 :

Les trois périodes historiques des syndicats (illégal, toléré et reconnu)
Pourquoi se syndiquer
La provenance de l’accréditation
Vidéo les Méandres

Chapitre 3 :

Le Code du travail, l’employeur et le droit d’association
L’employeur et l’unité d’accréditation (les critères de l’unité)
Les limites de l’employeur face au mouvement d’accréditation
Les conséquences d’une intervention illégale de l’employeur
Les actions possibles de l’employeur en vertu du Code du travail
Les effets d’une requête en accréditation (travailleurs, syndicat ou entreprise)

Chapitre 4 :

Les différents rôles de l’État
Le syndicat local
Centrale syndicale
Services offerts par la centrale syndicale
Avantage de l’affiliation plutôt qu’un syndicat indépendant
Le modèle danois de la Flexisécurité

Chapitre 5 :

Ce qui encadre le contenu de la négociation
Obligation, interdiction et permission durant la négociation
Différences entre le conciliateur, le médiateur et l’arbitre
Le vote de grève et l’acquisition du droit de grève
Le piquetage
Les anti-briseurs de grève

Chapitre 6 :

Impact de la productivité dans les négociations collectives
Tactiques traditionnelles de négociation
Les caractéristiques de la négociation (enjeux, personnes, lieux, temps)
Vidéo La dernière offre GM
Vidéo Le Journal de Québec

*** Assurez-vous de bien faire vos lectures et des powerpoints tels que vus en classe. Les questions d’examen porteront sur les sujets mentionnés ci-haut.

Si vous avez des questions, je serez disponible après la séance 7 ainsi que par courriel… n’oubliez pas le 2 à mon adresse courriel !

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