Formation Humaine et Sociale

Les relations interprofessionnelles entre ingénieurs et ouvriers
David HENAFF Guillaume BERTHOU Lionel LE GUENNIC Romain DANIELOU

2010

Sommaire

Introduction ..................................................................................................................... 3

I - Fonctionnement d’une entreprise ................................................................................. 4 123Définition d’une entreprise ...................................................................................... 4 Les différents types d'organisation ........................................................................... 5 Un système en évolution ......................................................................................... 8

II - Des relations ingénieurs – ouvriers sous tension ........................................................ 11 123Des entités antagonistes ou complémentaires ? ..................................................... 11 Des problèmes récurrents ..................................................................................... 12 Des évolutions qui tardent à se mettre en place ..................................................... 14

III – L’importance de la communication interne ............................................................... 15 12Des enjeux professionnels de plus en plus difficiles................................................. 15 Le manque de visibilité, un frein pour l’entreprise .................................................. 17

Conclusion ...................................................................................................................... 19

Table des figures ............................................................................................................. 20

Bibliographie .................................................................................................................. 21

David HENAFF Romain