Remis des cheques

620 mots 3 pages
M3B fabrique des filtres catalytiques pour la société SEI. Pour cela, elle produit deux types de pièces en acier entrant dans la production des filtres catalytiques (pièce A et pièce B) dans un seul atelier.
Matériel de production
Actuellement, l'atelier dispose de 4 machines, utilisables indifféremment pour la fabrication des 2 types de pièces, grâce au changement de matrices. Le temps productif maximal par machine, après déduction des temps d'arrêt pour changement de matrice, entretien et panne, s'élève en moyenne à 295 heures par mois. En raison de l'incertitude qui pèse actuellement sur le marché, l'entreprise ne souhaite pas investir dans une machine supplémentaire si le matériel actuel s'avérait saturé.
Les charges engendrées par les machines s'élèvent à : * 610 € par mois et par machine de dotation aux amortissements, * 4,5 € de charges variables (énergie, petit outillage, consommables) par heure-machine.
Main d'œuvre de production
L'atelier travaille en "deux-huit" ; il emploie 2 équipes de 4 ouvriers dont le temps directement productif moyen est de 140 heures par mois, sur 169 heures payées.
La politique d'emploi de l'entreprise est la suivante : * un sous-emploi supérieur à 10% de la capacité actuelle pendant plus de trois mois consécutifs peut déboucher sur un licenciement économique, * un dépassement de moins de 7,5% de la capacité actuelle peut être absorbé en recourant à des heures supplémentaires de la part des ouvriers. * l'entreprise ne peut pas faire face à des dépassements supérieurs à 7,5% de la capacité, car elle exclut pour l'instant d'embaucher du personnel et qu'elle sait d'expérience que la spécificité de sa technique de production ne lui permet pas de trouver du personnel intérimaire rapidement opérationnel.
Dans la mesure où la main d'œuvre de production est mensualisée, les frais la concernant sont considérés, pour un effectif donné, comme des frais fixes, hormis pour le coût éventuel des heures supplémentaires.
La

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