Renforcement de la professionnalisation de la gestion des ressources humaines dans le secteur public en Afrique
Atelier à l’intention du Personnel chargé des ressources humaines en Afrique sur le “Renforcement des capacités des ressources humaines pour la réalisation des objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) et le développement de l’Afrique” Cotonou, République du Bénin, du 12 au 16 avril 2010

PRESENTATION : L’Ethique, la Transparence, la Responsabilisation, le Professionnalisme et l’Intégrité dans le Service Public par Dr. Najat ZARROUK
Directrice de la Formation des Cadres Administratifs et Techniques au Ministère de l’Intérieur du Royaume du Maroc Membre du Comité des Experts de l’Administration Publique de l’ONU Vice-présidente de l’Institut des Femmes Arabes Leaders d’Amman (Jordanie) International Republican Institute

Le Réseau du Personnel chargé de la Gestion des Ressources Humaines dans le Secteur Public en Afrique (APS-HRMnet) et le Département des Affaires Economiques et Sociales des Nations Unies (UNDESA)

Renforcement de la Professionnalisation de la Gestion des Ressources Humaines dans le Secteur Public en Afrique
Atelier à l’intention du Personnel chargé des Ressources Humaines en Afrique sur : « Renforcement des Capacités des Ressources Humaines pour la Réalisation des Objectifs du Millénaire pour le Développement de l’Afrique »

L’Ethique, la Transparence, la Responsabilisation, le Professionnalisme et l’Intégrité dans le Service Public

---Par Dr. Najat ZARROUK
Directrice de la Formation des Cadres Administratifs et Techniques au Ministère de l’Intérieur du Royaume du Maroc Membre du Comité des Experts de l’Administration Publique de l’ONU Vice-présidente de l’Institut des Femmes Arabes Leaders d’Amman (Jordanie) – International Republican Institute

République du Bénin (Cotonou), du 12 au 16 Avril 2010

1

SOMMAIRE --Pages

- Introduction………………………………………..…………………………...……………….……. I-