Ressources humaines est un film de Laurent Cantet. C’est l’histoire d’un étudiant parisien en école de commerce appelé Franck. Il décide de faire son stage dans l’usine où travaille son père depuis plusieurs années comme ouvrier. Il effectue son stage au service Ressources Humaines et il est chargé de réfléchir à la réduction du temps de travail sur les trente cinq heures. Franck est aimé de ses supérieurs mais est envié par ses anciens amis. Au cours de son stage, il s’aperçoit qu’il a été manipulé par son patron et tombe par hasard sur la lettre de licenciement des ouvriers dont son père. C’est à cause de cela qu’il se range au coté des ouvriers et à la tète du mouvement de grève à l’entreprise. Dans ce film le héro est confronté au monde du travail et malgré ce qu’il entreprend, il n’a pas trouvé sa place dans la société.
Dans un premier temps nous verrons une vision de la société françaises puis les thèmes : le monde du travail et de l’entreprise et enfin nous verrons l’engagement du cinéaste, un aspect civique.

I°) Une vision de la société française

D’après le film Frank a bénéficié de l’aide de sa famille. En effet, son père a fait beaucoup de sacrifices pour qu’il réussisse, il a aidé financièrement en travaillant tous les jours à l’usine. Son père comme sa famille l’on soutenue dans ses études. Mais aussi de l’aide des syndicats. Au début du film, les rapports entre les syndicats donc les ouvriers et Franck étaient conflictuelles à cause de leur statue : eux sont en bas de l’échelle alors que lui est au même rang que le patronat ; mais c’est grâce au syndicat que son mouvement de grève prend forme et surtout grâce à la syndicaliste. Son ami ouvrier noir l’a beaucoup aidé vers la fin du film, il a soutenu et il a même aidé à pénétrer dans l’usine le soir pour imprimé la feuille sur le licenciement et ainsi l’exposé à la vue des autres ouvriers le lendemain. Dans ce film, les hommes sont en supériorité numérique par rapport aux femmes.