L'e-recrutement est il efficace ?

par Julie SIMPER
ISEG - Programme Executive 2006
Dans la categorie: Ressources humaines

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SOMMAIRE
INTRODUCTION ................................................... 4
I - Outils traditionnels de recherche d'emploi (demandeurs d'emploi) et de recrutement (entreprise)....................................6
A - Méthodes de recrutement......................................................... 6
1. Voie Interne .................................................................................................... 6
2. Les Contacts avec les Ecoles ................................................................... 7
3. Les stages en Entreprise............................................................................ 8
4. La Cooptation (le réseau) ........................................................................... 9
B - Les méthodes de recherche d'emploi................................. 11
1. Les Candidatures Spontanées................................................................ 11
2. La Presse ...................................................................................................... 11
1 - Les journaux gratuits d'annonces................................................... 13
2 - La presse gratuite d'information...................................................... 13
3 - La presse spécialisées ....................................................................... 13
3. Le réseau associatif................................................................................... 15
1 - L'association intermédiaire ................................................................ 15
2 - L'Apec ...................................................................................................... 15
3 - L'Apecita.................................................................................................. 16
C - Les