Resume

256 mots 2 pages

CODE PFE : TITRE : Conception et réalisation d’une application RH pour la gestion des

carrières et des compétences au sein du groupe Cevital.
Binôme : BEGAA Mohamed Elhabri FECHAR Mokhtar Promoteur(s) : ZOUAGUI Amrane

Encadreur(s) : OULDKARA Abdrrahman BOUKHEDIMI Souhila

Résumé :

Cevital est un groupe privé Algerian, présent sur plus de dix métiers, Composé de plus d’une vingtaine de filiales, le Groupe Cevital se caractérise par la diversité de ses activités. Cevital est le premier employeur privé au niveau national (11500 employés en 2013). Pour que la diversification du groupe Cevital en terme de métiers soit efficace, la Direction des Ressources humaines groupe s’est trouvé devant le défi de pouvoir assumer les risques humains en cherchant des nouvelles compétences ou bien en formant et impliquant le personnel actuel, Cela appelle à mettre en place un nouveau système d’information RH pour la gestion des carrières et des compétences dont ses principaux fonctionnalités sont :  Le recensement et la description de toutes les compétences présentes dans le groupe.  La description des postes et des emplois du groupe sur la base d’un référentiel emploi /compétences.  Le suivi de carrière de chaque employé au sein du groupe.  Tableau de bord RH pour le développement des compétences et le suivi des collaborateurs. Notre étude, dans le cadre du projet de fin d’étude , a pour objectif, d’une part, la conception et la réalisation d’un système de gestion des carrières et des compétences d’autre part, la création d’une passerelle vers le système d’information RH du groupe Cevital qui repose essentiellement sur l’ERP SAGE paie & RH.

en relation

Market RH
811 mots | 4 pages

à séduire vos futurs collaborateurs sur le marché de l’emploi externe et à fidéliser les compétences de l’entreprise. Etant considéré comme une technique de gestion du personnel, son objectif est de développer l'image employeur de l'entreprise ou de toute autre organisation, qui a pour but de faciliter la gestion des talents. Il existe deux types de Marketing RH en raison de la manière de son application.….

montre plus
Motricité
268 mots | 2 pages

Mise en train | 1. PE place les chaises dans la salle. Les enfants sont sur les bancs. 2. PE demande….

montre plus
Resume zola
596 mots | 3 pages

En mai 1865, Mme Aurélie invite toutes les vendeuses de son rayon dans sa maison de Rambouillet, toutes sauf Denise qui accepte l'invitation de Pauline pour une sortie à Joinville, avec Baugé, l'amant de Pauline. Là, Denise trouve Hutin, un jeune vendeur galant et avenant mais profondément hypocrite, dont elle est un peu amoureuse, dans un restaurant. Elle rencontre également Deloche qui lui confie qu'il est amoureux d'elle mais pour Denise ce n'est malheureusement qu'un simple ami. Juillet arrive et Denise commence à prendre peur : c'est la morte-saison d'été, l'époque des renvois.….

montre plus
Resume giono
2487 mots | 10 pages

Les trente sous que gagne Firmin chaque jour ne suffisent pas à assurer leur avenir. Thérèse trouve rapidement un travail à l’auberge de Châtillon. C’est une grande auberge où toutes les voitures du coin viennent. Thérèse aime beaucoup ce travail, ils sont logés dans une chambre à l’auberge et elle gagne vingt cinq sous.….

montre plus
Resume
1151 mots | 5 pages

“Les Âmes grises” philippe claudel Pierre-Ange Destinat fut procureur à V. pendant plus de trente ans. Il prit sa retraite un an avant l'Affaire de 1917. Après chaque procès, il alla déjeuner au Rébéllion. Le patron, Bourrache avait trois filles Aline, Rose et Belle dont certains l'appelait “Belle de jour”. Le premier lundi de décembre 1917, le juge Mierck découvrit une scène de crime en mangeant ses oeufs mollets.….

montre plus
Resume
1280 mots | 6 pages

l'auteur Katherine Mansfield est né en Nouvelle-Zélande où elle a vécu les premières années de dix-neuf sa vie avant de passer en Grande-Bretagne. Là, elle subit l'influence des modernistes comme DH Lawrence et Virginia Woolf, deux qu'elle connaissait intimement. Elle instruit au Collège de la Reine à Londres avec ses sœurs et à la fin de la scolarité, elle est revenue à la Nouvelle-Zélande. Mais elle était moins heureux là-bas et à la fin de deux ans, elle retourna à Londres, cette fois, définitivement.….

montre plus
Resume
4160 mots | 17 pages

3ème jour : variation temps 4ème jour : accord GV pluriel avec ou non extension du GS. info parents Votre enfant devra relire tous les soirs la correction de la dictée du matin. Cette dictée est recopiée sur une feuille de classeur qui doit se trouver dans la pochette. Un relevé des mots invariables est effectué dans un répertoire après deux cycles de dictées. Une dictée-bilan aura lieu au bout de deux semaines.….

montre plus
Resume
280 mots | 2 pages

Une bonne se retourne contre sa maîtresse, car Madame l'a insultée. Elle manque de l'étrangler,mais c'est à cet instant que le réveil sonne. Nous suivons deuxsœurs, Solange et Claire. Solange s'amuse à incarner Claire, tandis que sa soeurjoue le rôle de Madame; mais elles redeviennent ce qu'elles sont, c'est-à-dire les deux bonnes deMadame. Les soeurs se disputent tandis qu'elles rangent la chambre de leur maîtresse.….

montre plus
Resumer
708 mots | 3 pages

Le film se déroule de 1920 aux années de la guerre civile irlandaise. En 1920, l'Armée républicaine irlandaise a pris les armes contre l'occupant britannique, dans l'espoir de mener l'ultime bataille d'une guerre qui a commencé au XIIe siècle. Pour garder l'Irlande dans le giron du royaume, Londres a envoyé des troupes dont l'armature est faite d'anciens combattants de la première guerre mondiale, et de volontaires protestants. Ken Loach débute son film par une partie de hurling, dans la lande irlandaise, entre chien et loup.….

montre plus
analyse stratégique
5561 mots | 23 pages

Les dernières composantes de l’analyse qui seront traitées sont les compétences de l’entreprise : les compétences distinctives et les compétences générales. Ensuite, un tableau ciblant….

montre plus
Resume
1266 mots | 6 pages

Séminaire a) Les Smith sont des gens très conventionnels, car se sont des personnes de la bourgeoisie anglaise et tout leur environnement, leurs fauteuils, pantoufles, journal, leur nourriture, est anglais. Parce qu’ils sont anglais, ils veulent que touts leurs biens soient aussi anglais. De plus, Ionesco décrit le personnage de l’homme qui ne fait que boire, lire son journal et la femme qui ne fait que la nourriture et élève les enfants. Aussi, à table Mme. Smith n’a pas amené le vin à table pour ne pas paraître gourmande : « je n’ai pas apporté le vin à table afin de ne pas donner aux enfants une mauvaise preuve de gourmandise.….

montre plus
resume
364 mots | 2 pages

La finance islamique de proximité est un instrument efficace pour dépasser cette inadaptation. Besoins spécifiques et logiques de financement des PJE : -logique de financement des PJE ( actif personnel , autofinancement ,financement par crédit bail … ) financement participatif convivial….

montre plus
Resume
1151 mots | 5 pages

La maternité fut longtemps considérée pour la grande majorité des femmes voir les couples la satisfaction d’une vie ou d’une situation familiale réussie dans la société. Concept qui fut longtemps très douloureux pour les femmes ne pouvant donner naissance à un enfant ou le cas contraire enfanter sans pouvoir assumer cette maternité. Or, il s’avère que cette conception serait issue d’un stéréotype longtemps ancré dans les mœurs, par les civilisations et les coutumes précédentes faisant de l’enfant un objet symbolique à avoir, omettant toute fois l’équilibre mental des parents y compris l’équilibre familial. En effet devenir parents ne signifie pas forcément un mari ou une femme ou un père ou mère, chacun est capable d’élever un enfant ou d’avoir une famille selon le principe d’affiliation qui existerait en tout un chacun.….

montre plus
Comptabilité des societés
1185 mots | 5 pages

Les programmes de gestion des hauts potentiels ont deux objectifs : préparer la génération suivante de cadres dirigeants, d'une part, et fidéliser les collaborateurs, d'autre part. Mais, il s'agit de constituer un vivier de cadres capables de relever les défis à venir pour l'entreprise. Leur mission est précisément de préparer l'avenir. Les RH doivent avoir un rôle dans l'orientation des choix de carrière des collaborateurs de l'entreprise. Par exemple, face à un jeune….

montre plus
Resume de phedre
1495 mots | 6 pages

Aller à : Navigation, rechercher Phèdre Édition Claude Barbin (1678). -------------------------------------------------------------------------------- Auteur Jean Racine Genre Tragédie Pays d'origine….

montre plus