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SYNTHESE DU MODULE
BILAN DE CAPACITES ET ACCOMPAGNEMENT DE PROJET PROFESSIONNEL – L1

Sources de motivations

 Après avoir renseigné le tableau :

Sources de motivations

Piste(s) étudiée(s) ou autre(s) piste(s) retenue(s)
- secteur, métier, mission -

Centres d’intérêts
Valeurs

Services hospitaliers
(privés / publics)

la SANTE
(physique et mentale)

bine être des Patients et Personnels

un environnement sain dans un corps sains

Altruisme : être utile aux autres

Avoir des activités diversifiées

Esprit d’équipe et collaboration

Ordre, morale, rigueur, respect d’autrui

1. Psychologue clinicien

Dans le secteur de la SANTE
(en service hospitalier)

2. Psychologue social

Domaine du TRAVAIL : recrutement, bilan de compétences, organisation (Rh), formation, coaching dans les secteurs de la santé

ARMEE: recrutement, sélection, traumatisme

3. ENVIRONNEMENT :

Urbanisme, écologie, Aménagement des villes et des bâtiments

 Argumentez en quelques lignes, et en vous appuyant sur le collage et le questionnaire (dossier p. 7-8), en quoi ces sources de motivations vous ressemblent-elles ?
 Et en quoi font-elles liens avec vos pistes ?

1. La SANTE

Je travaille depuis 20 ans dans le milieu hospitalier.
En tant qu’IADE, mon rapport au patient est très bref (10mn à l’endormissement et 5mn au réveil)
Le DU douleur m’a permis de rencontrer le patient dans les services d’hospitalisation et j’ai pu appréhender « sa douleur » sans pour autant disposer des moyens suffisants pour entendre toute les dimensions de sa plainte. Mon expérience m’a prouvé qu’on ne pouvait pas tout régler avec les médicaments et que parfois un bon contact permettait de diminuer l’angoisse et la douleur sans médication.
Le rôle du psychologique dans la

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