INTRO-( contexte international : mondialistation, crise, explosion demeographique, des refomre de retraite partout)-(contexte national : modernaisation de l’adm national, des reforme structurelle, ) difficulté financiere et scenarii de faillite du système de retraite .....necissité de la reforme le plus tot possible 2014 )-( benkirane a decider de mener une reforme dans la lettre de cadrage de loi de finenace 2014)
AXE I : STRUCTURE ET DIAGNOSTIC DU SYSTEME DE RETRAITE I –ARCHITECTURE ET FONCTIONNEMET DU SYSTEME DE RETRAITE II-DIAGNOSTIC DU SYSTEME
AXE II- SCENARII DE LA REFORME
I- REFOME PARAMETRIQUE
II- REFORME SYSTEMEIQUE
CONCLUSION( coherence et realité de la reforme, integration et mobilistation de tt kles partie prenantes pour reussir)

La réforme des systèmes de retraite revêt le caractère d’une problématique mondiale à cause de trois facteurs majeurs : le changement de la structure démographique, l’allongement de l’espérance de vie et l’insuffisance des instruments de pilotage orientés souvent vers le court terme.
Face à la fragilité des équilibres financiers et à la faible efficacité qui caractérisent le système de retraite au Maroc, notamment sur le plan de la couverture de la population active, la Cour des comptes, a réalisé une mission d’évaluation de la situation des régimes de retraite en vue de s’arrêter sur les contraintes qu’ils connaissent et de proposer des réformes permettant d’en améliorer l’efficacité et d’en réduire les déséquilibres.
Dans le présent rapport, la Cour des comptes constate à travers un diagnostic, la situation difficile que vivent certains régimes de retraite et conclut à la nécessité de lancer, de manière urgente, un processus de réformes profondes, étalées sur le court, le moyen et le long terme. I- Architecture du système de retraite au Maroc

Le système de la retraite au Maroc se compose essentiellement de 2 secteurs de retraite: 3 régimes public (CMR, RCAR et 2 régimes internes à