Sujet : L’âge de départ en retraite et le chômage chez les jeunes

Depuis l’entrée en vigueur de la réforme des retraites le 1er juillet 2011, on constate un rapprochement de plus en plus étroit entre retraite et chômage chez les jeunes. En effet, la mise en place de cette loi tend à préserver le système de retraite par répartition, tout en tenant compte de l'allongement de l'espérance de vie. D’ailleurs, pour certains, qui sont favorables à cette réforme, soulignent l’avantage de ce texte de loi pour l’avenir des jeunes ; cela dit, pour les syndicats lycéens et étudiants, l’impact de cette réforme, va au contraire peser sur le taux de chômage des 18-25 ans. Sachant la détérioration de la situation économique mondiale et plus précisément en France, l’augmentation des difficultés financières de la population, pousse toutes les générations à travailler plus et de plus en plus longtemps. Par ailleurs, l’amélioration des techniques médicales, augmentent l’espérance de vie, ce qui remet en cause l’âge de départ en retraite et allonge la période de cotisation de toutes les générations. D’après l’Insee, le chômage se défini comme la situation que vit l'ensemble des personnes de 15 ans et plus (en âge de travailler), qui sont privées d’emploi et qui en cherche un. En ce qui concerne la retraite, elle se défini comme la situation d’une personne une fois qu’elle a atteint l’âge minimum lui permettant de quitter son activité professionnelle, et qui est en droit de bénéficier des avantages sociaux telle que la pension de retraite.

Pour répondre au sujet, nous poserons la problématique suivante : Retarder l’âge de départ en retraite a-t-il un impact sur le chômage chez les jeunes? Dans un premier temps, nous expliquerons qu’en effet, repousser l’âge de départ en retraite compromet, d’une certaine manière, l’entrée des jeunes dans le monde du travail ; Cela dit, ce n’est pas le seul facteur qui accentue le chômage chez les jeunes.

I. L’âge de départ en retraite