Retraite

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  • Publié le : 3 mai 2010
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Un syndicat est une association de personnes qui a pour but de défendre les intérêts professionnels et économiques de ses membres (employés, ouvriers, cadres, patrons, professions libérales). Lesyndicat cherche à faire aboutir des revendications en matière de salaires, de conditions de travail, de prestations sociales... Dans les pays capitalistes, les syndicats peuvent être classés en plusieursgrandes tendances : syndicat de collaboration, réformiste ou révolutionnaire avec, en particulier, l'anarcho-syndicalisme (Cf. anarchisme).

Associations d'entraide et de secours mutuels àl'origine, les syndicats sont apparus en France au XIXe siècle. Perçus avec hostilité ou simplement tolérés par le patronat et les gouvernements, les syndicats ont aussi parfois été violemment réprimés,notamment après la Commune de Paris. Leur reconnaissance officielle n'intervient qu'en 1884 avec la loi Waldeck-Rousseau.

Cfdt

► Première organisation syndicale de salariés par son nombred’adhérents, la CFDT est présente dans tous les secteurs professionnels : industrie, services, agroalimentaire, collectivités locales…

► Ses actions sont fondées sur les valeurs de solidarité et dedémocratie dans le cadre d’un syndicalisme indépendant des partis politiques et de toute confession religieuse.

► Dans les entreprises privées comme dans la fonction publique, la CFDT œuvre pour ladéfense des salariés en privilégiant la négociation pour l’acquisition de nouveaux droits.

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Pour se repérer dans notre histoire, partager nos valeurs et notreconception du syndicalisme, comprendre notre rôle et notre utilité, tout savoir sur nos adhérents, nos responsables, nos publications, nos comptes nos archives, etc., cette rubrique vous présente laCFDT de A à Z.

Medef

http://www.medef.com/actualites/detail/article/dematerialisation-des-marches-publics-le-guide-daccompagnement-des-entreprises.html

cgt

La Confédération générale du...
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