LES NOTES DU LIRHE

MODÈLE À PAIEMENT DIFFÉRÉ, EFFORT INDIVIDUEL ET ÉVOLUTION DES PRÉFÉRENCES INTERTEMPORELLES par Philippe Lemistre (1)

note n° 327 Octobre 2000

(1) LIRHE, Université Toulouse I - Sciences Sociales.

Dans le cadre de ses recherches et pour une meilleure diffusion de ses travaux, notre Laboratoire de recherche à crée en 1982 une collection appelée "Notes", documents de travail ou de pré-publications n'excédant pas quarante pages. Ces notes sont diffusées à nos partenaires au plan national et international. Ces échanges se réalisent dans un souci de réciprocité et de libre circulation de préoccupations scientifiques. Leur contenu n'est pas définitif et peut être sujet à discussion. Ils ne constituent donc qu'une étape dans la démarche scientifique.

 LIRHE, Toulouse, 2000

LIRHE -Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines et l’Emploi Unité Mixte de Recherche CNRS-UT1 Université des Sciences Sociales • Bât. J – Place Anatole France • 31042 Toulouse cedex Tél : 05.61.63.38.62 ou 05.61.63.38.64 • Fax : 05.61.63.38.60 E-mail : lirhe@univ-tlse1.fr • Site Web : http://www.univ-tlse1.fr/LIRHE/

Modèle à paiement différé, effort individuel et évolution des préférences intertemporelles
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Philippe Lemistre
Plusieurs modèles ont été élaborés afin de préciser les propriétés du contrat à paiement différé. Toutefois, si les modèles reposent tous sur le même principe général, chacun intègre un nombre limité d’hypothèses. Cet article fait la synthèse de propriétés et problèmes liés à ce type de modèle et propose une modélisation qui prend en compte simultanément plusieurs hypothèses. Les résultats du modèle sont tels que trois éléments contribuent à l’augmentation du salaire d’un travailleur : le niveau d’effort passé, la formation générale et l’évolution de son taux de préférence pour le présent. Par ailleurs, dans ce cadre pour un même