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SOMMAIRE
Introduction
Partie 1 :
A/ Les différentes formes du télétravail
B/ Avantages et inconvénients du télétravail
C/ Équipements nécessaire
Partie 2 :
A/ Secteurs concernés
B/ Le télétravail du côté de l'employeur
C/ Les changements pour le salarié
Conclusion
Introduction
Qu'est-ce que le télétravail ?
Le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail, qui aurait pu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l’information et de la communication.
Le télétravail se développe plus ou moins vite selon les régions, avec plus ou moins de facilité, mais la tendance générale est bien à l’adoption du télétravail.
Nous allons étudier les différentes formes de télétravail, ses avantages et inconvénients. Mais aussi les secteurs concernés.
Source : http://zennit-telecentre.fr et http://www.leteletravail.com/doc/etude_lisboa.php
A/ Les différentes formes du télétravail
Il existe différentes formes de télétravail et contrairement aux idées reçues, le télétravail ne s’exerce pas forcément de chez soi exclusivement.
Le télétravail à domicile :
Cette forme de télétravail consiste à travailler à 100 % de son temps à son domicile. Elle est la forme la plus pratiquée par les télétravailleurs indépendants mais peu pratiquée par les salariés.
Le télétravail nomade ou nomadisme :
Cette forme de télétravail est pour l’instant la plus répandue car elle concerne les travailleurs exerçant un métier mobile comme par exemple le métier de commercial, de consultant et exécutant des tâches à distance grâce aux TIC, sans forcément aller dans l'entreprise une fois par jour. Ce sont souvent des travailleurs