Rire fait recette

801 mots 4 pages

CHAPITRE 2 : FICHE REVISION : Management des entreprises

I – Les finalité de l'entreprise

FINALITE ENTREPRISES

Finalité traditionnellesFinalité nouvelle des entreprises en termes de responsabilité sociale ou sociétale

Concept RSE : notion RSE découle directement du concept du développement durable.

RSE Sociétale = sociale lié aux salariés = lié à la société = chômage, licenciement, pollution égalité homme/femme
RSE : fait d'intégrer volontairement les préoccupations sociale et écologique des entreprises à leurs activités commerciales. Définition donnée par l'UE.

Finalité principales (basé sur recherche profil)

PME : cherche résultat pour assurer son réseau Autre finalité traditionnel : assure pérennité de l’entreprise, générer CA, GRANDE ENTREPRISES : générer CA pour augmenter PDM, satisfaire ses clients distribuer des dividendes aux actionnaires PETER DRUCKER : rechercher du profit n'est pas une faim en soi, la satisfaction d'une clientèle assure la survie d'une entreprise, ETREPRISE PUBLIQUE : rendre services les autres acteurs (partie prenantes) ont eux aussi un rôle majeur destiné à tout le monde (AUJOUR'HUI différentsdans la survie BUT N°1 : crée, maintenir, développer du aux privatisations) clientèle. À SAVOIR: Une partie prenante (stakeholder en anglais) tout acteur interne ou externe à une entreprise qui est concernée pour son bon fonctionnement.

Les principales partie prenantes d'une entreprise sont : acteur interne : dirigeants, salariés, employés acteur externes : - clients, fournisseurs, intermédiaires de financement, compagnie d'assurances / - ONG, associations, citoyen d'une collectivité ou l'entreprise exerce son activité, riverains... / - collectivité territoriales / - chambre de commerce et d'industrie (CCI) / - actionnaires.

SON CONTENUE :

entreprises doivent prendre en compte l'impact de leurs

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cours pour sujet bts management EKIPTRAIN 1
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La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) A- La notion de responsabilité sociétale des entreprises La notion de RSE découle de l’application aux entreprises du concept de développement durable, défini comme un développement permettant de répondre aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. La RSE signifie qu’une….

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Cas m&s
1062 mots | 5 pages

Devoir Maison n°1 Management des Entreprises M&S Questions 1) La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) est une démarche qui consiste, pour les entreprises, à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activité, pour adopter les meilleurs pratiques possibles et contribuer ainsi à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement. Ici, l’entreprise M&S met effectivement en œuvre cette démarche, au niveau : * Environnemental : mise en place d’actions visant à obtenir l’attestation de certification dans le domaine de la qualité et dans celui du développement durable. (Prévision de réduction de 20% d’émission de CO2 sur 5ans) *….

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Cas Portaix Correction
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CAS PORTAIX_CORRECTION 1. La finalité de l’entreprise Portaix, c’est-à-dire sa raison d’être, est de satisfaire la demande de ses clients professionnels dans le domaine de la fermeture et des portes industrielles. Cette demande est caractérisée par une exigence de personnalisation de l’offre et une forte réactivité. Pour Peter Drucker, une entreprise se définit d’abord par le besoin que le client cherche à satisfaire en acquérant un bien ou un service.….

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leroux
1211 mots | 5 pages

à travers lui les besoins de la société toute entière. Dans notre société moderne une nouvelle finalité vient s’ajouter : la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE). Selon la Commission Européenne la RSE est « l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leur relations avec les parties prenantes ». Une entreprise qui mise sur la RSE tiens en compte les enjeux du développement durable. Il appartient….

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Cas groupassur
310 mots | 2 pages

I)a) Selon Peter Drucker la finalité d'une entreprise est la « satisfaction du client » et non la recherche de profit. Groupasssur ce calque sur cette finalité avec une réorganisation stratégique basé sur un objectif : « tourner résolument entreprise vers les clients ». Groupassur respecte donc bien la finalité d'une entreprise selon Peter Drucker. b) Un objectif doit refléter la stratégie de l'entreprise, fournir des indications sur les ressources à modifié et pouvoir etre transformé en consigne spécifique.….

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Cas larfage
887 mots | 4 pages

DM de Management : Cas LAFARGE Question 1 : La RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise) est l’intégration à but volontaire dans la stratégie des entreprises : - Des dimensions sociales et environnementales de l’activité de l’entreprise ; - De la manière dont les entreprises interagissent avec leurs parties prenantes internes et externes. Elle prend en compte la notion de développement durable. Celui-ci est défini comme « un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ».….

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Primset Cas
1017 mots | 5 pages

La notion de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) découle d’une dimension éthique, sociale et environnementale. Elle caractérise les actions volontaires des entreprises concernant le développement durable au sein de ses activités commerciales mais également par rapport à ses relations avec les différentes parties prenantes. Pour répondre à cette RSE, Primset est par exemple certifiée ISO14001 qualificative du développement durable.….

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cas de management Patagonia
884 mots | 4 pages

Pour Peter Drucker, la finalité de l’entreprise est la satisfaction du client. La finalité de l’entreprise Patagonia est de satisfaire ses clients, tout en faisant du profit et en protégeant l’environnement. La notion de profit est certes présente, car l’entreprise doit être performante, mais ce n’est pas l’objectif premier de l’entreprise qui, par exemple, octroie des prêts à ses revendeurs ne pouvant plus emprunter auprès des banques. On peut caractériser la finalité de l’entreprise sous différentes dimensions : -- financière : faire du profit ; -- économique : assurer la pérennité de l’entreprise et satisfaire les clients ; -- sociale : créer des emplois, des conditions de travail favorables pour les salariés, de bonnes relations avec les revendeurs... ; -- environnementale : verser 1 % du CA à des associations, utiliser des matières premières biologiques ou respectueuses de l’environnement... 3.….

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T13.1. accueil, information et conseils
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Il peut s’agir de clients ou prospects, de commerciaux, de demandeurs d’emploi, d’étudiants à la recherche d’un stage, de banquiers ou encore de représentants de l’administration, tels que des contrôleurs ou inspecteurs du travail ou de l’administration fiscale. Pour la PME-PMI, l’accueil est primordial car il représente très souvent le premier contact du visiteur avec l’entreprise. La première impression ressentie par ce dernier découlera de la qualité de l’accueil reçu. Chaque visiteur étant différent, il s’agira pour l’assistant de gestion de mettre en place un ensemble d’outils efficaces susceptibles de le satisfaire en répondant mieux….

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Lafarge
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Au sens de Peter Drucker, la finalité de l’entreprise est de « créer le client ». Le groupe Lafarge s’inscrit-il dans cette logique. Expliquez. Selon Peter Drucker, la finalité de l’entreprise est la satisfaction du client.….

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DM 1 : Finalité de l’entreprise et management QUESTION 1. a. Pour Peter Drucker, la maximisation du profit n’est pas la seule finalité d’une entreprise. En effet, satisfaire et entretenir une bonne relation avec ses parties prenantes ( clients, fournisseurs, banques, Etat, actionnaires, salariés) est indispensable. Il intègre notamment des finalités au niveau sociales, sociétales et environnementales.….

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management des entreprises
624 mots | 3 pages

Du coté sociale, les salaires sont plus élevés que chez les concurrents et les 200 salariés que l’entreprise compte sont associés aux résultats. L’entreprise a installé dans ses locaux une crèche destinée à accueillir les enfants en bas âge de ses salariés. Par ailleurs, Tony Schuster préfèrerait pour des raisons éthiques maintenir les emplois en France. Cette politique semble porter ses fruits car le climat social est très satisfaisant. Ainsi, soucieuse de s’intégrer activement dans la vie de la cité, l’entreprise pratique aussi le mécénat local et soutient financièrement l’équipe de handball de la ville.….

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Management
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FINALITE DE L’ENTREPRISE ET MANAGEMENT Selon PETER DRUCKER la finalité d’une entreprise est la « Satisfaction du client » C’est l’activité de l’entreprise qui crée le client, mais c’est aussi le client qui détermine ce qu’est l’entreprise. Deux fonctions fondamentales pour atteindre la finalité : La fonction marketing : l’objectif est de connaitre et de comprendre le client afin que le bien ou le service puisse satisfaire ses besoins. La fonction innovation : est de développer un bien ou un service nouveau ou différent permettant d’augmenter le potentiel de satisfaction du client.….

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Liste des auteurs en management des entreprises
1276 mots | 6 pages

une opportunité et une démarche La logique managériale : l'optimisation des ressources au service d'un projet La finalité de l'entreprise La responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) Le management stratégique et le management opérationnel La performance Joseph Schumpeter • 1.2 Finaliser, mobiliser et évaluer • • La finalité d'une entreprise ne se résume pas au profit. La satisfaction des besoins d'une clientèle doit être la première préoccupation de l'entreprise.….

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Rse et management stratégique: vers l’émergence d’une “stratégie d’auteur” managériale
8567 mots | 35 pages

3ème Congrès International de l’ADERSE – ISÉOR – AOM sur la Responsabilité Sociale des Entreprises Titre : « RSE et management stratégique: vers l’émergence d’une “Stratégie d’Auteur” Managériale » Type : Auteur : Papier : Thème 7 : Recherches sur la RSE Responsabilité Sociale de l’Entreprise et stratégie Xavier Émile Kauffmann, 80 Bosquets Fleuris, Fitch Bay, MAGOG, QC, J1X 3W4 Canada Tél : Fax : +1 (819) 876-2507 +1 (819) 876-2924 xka@primus.ca Courriel: Affiliation : Université Lyon 3, IAE, ISÉOR Sommaire : INTRODUCTION I. R.S.E. ET DEMANDES DE LA SOCIÉTÉ I.1.….

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