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SPCOM
Année 2012 / 2013
A rendre le 2 septembre 2013
Le Rapport écrit :
Au delà des éléments de forme, plan, orthographe, style, qui seront particulièrement contrôlés et évalués, il est important de prendre conscience qu’il vous faut convaincre un lecteur non averti de la pertinence et de la validité sur le fond de votre investissement et de votre analyse.
Il n’y a pas d’obligation pour le plan de votre rapport. Cependant un plan bien structuré est indispensable à un rapport de qualité. Voici un exemple de plan :
- Sommaire
- Les remerciements : ils s’adressent à l’ensemble du personnel en général et à une ou deux personnes en particulier.
- Introduction : Claire et succincte, elle doit présenter les activités de l’entreprise, on doit y retrouver les missions qui vous ont été confiées durant votre stage.
- Le développement : Votre rapport de doit pas être ni narratif, ni descriptif, ni chronologique (en un mot il ne doit pas être scolaire). Les correcteurs ne sont pas nécessairement des enseignants, ils attendent de vous un contenu professionnel. En d’autres termes, vous devez identifier les enjeux de l’entreprise, analyser ce que vous avez vu et vécu, proposer des solutions aux problèmes que vous avez rencontrés. La critique n’est admissible qu’à partir du moment où elle est constructive.
Exemple de développement : ( Analyse actuelle de la situation de l’entreprise ( Les missions, connaissance du contexte dans lequel vous avez travaillé ( Les résultats obtenus / enjeux de votre travail ( Ce que le stage vous a apporté, point de vue personnel ainsi que votre orientation professionnelle. Ainsi que les points positifs et négatifs qui se dégagent de votre stage.
- La conclusion : C’est une ouverture au développement de votre oral. Décrivez comment le stage vous a enrichi tant sur le plan des connaissances que sur le