Rse régulation et mise en oeuvre au maroc

1483 mots 6 pages

LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L’ENTREPRISE: RÉGULATION ET MISE EN ŒUVRE AU MAROC
PAR MAJID KAISSAR EL GHAIB, PH.D

Master Management des Ressources Humaines

Sommaire
Positionnement géostratégique du Maroc Cartographie des entreprises au Maroc De la nécessité d’implémenter la RSE dans les entreprises marocaines Le Label CGEM Quels bénéfices pour le Maroc ?

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Le positionnement géopolitique du Maroc

Cartographie des entreprises au Maroc
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Plus de 95% de PME-PMI Tissu industriel naissant et fragile surtout avec la globalisation Un informel présent et dynamique, mais concurrence déloyalement les entreprises structurées Les grandes entreprises qui constituent près de 5% comptent pour plus de 50% du CA Forte contribution des entreprises publiques (Phosphates, Eau, Electricité, Ports, Pêche, …)

De la nécessité d’implémenter la RSE dans les entreprises marocaines
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Printemps arabe et bonne gouvernance:
 Rente  Corruption  Fracture

sociale  Chômage
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Globalisation et marché intérieur Protection de l’environnement Développement humain

Le Label CGEM

Maroc: L’installation du concept, 2004-2010

Le Maroc, pionnier parmi les pays émergents sur le concept de responsabilité sociale
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« Nous suivons, avec le plus haut intérêt, l'émergence d'un mouvement d'investissements et de placements financiers couplant les objectifs légitimes de rentabilité et de profits à des critères, non moins légitimes et universels, de responsabilité sociale et de développement humain et durable. (…) La responsabilité sociale des investisseurs a pour condition la responsabilité sociale des entreprises. A cet égard, Nous suivons avec intérêt et satisfaction l'action des entreprises marocaines qui se sont volontairement engagées dans cette voie. (…) »

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SM le Roi Mohammed VI Discours d’ouverture Les Intégrales de l’Investissement 1er décembre 2005

Maroc : la charte de responsabilité sociale des entreprises –

en relation

Cas m&s
1062 mots | 5 pages

Devoir Maison n°1 Management des Entreprises M&S Questions 1) La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) est une démarche qui consiste, pour les entreprises, à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activité, pour adopter les meilleurs pratiques possibles et contribuer ainsi à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement. Ici, l’entreprise M&S met effectivement en œuvre cette démarche, au niveau : * Environnemental : mise en place d’actions visant à obtenir l’attestation de certification dans le domaine de la qualité et dans celui du développement durable. (Prévision de réduction de 20% d’émission de CO2 sur 5ans) *….

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leroux
1211 mots | 5 pages

à travers lui les besoins de la société toute entière. Dans notre société moderne une nouvelle finalité vient s’ajouter : la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE). Selon la Commission Européenne la RSE est « l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leur relations avec les parties prenantes ». Une entreprise qui mise sur la RSE tiens en compte les enjeux du développement durable. Il appartient….

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acrc
283 mots | 2 pages

Communication d’ouverture 15 000 - par emprunt (50%) 110 000 Trésorerie initiale 18 000 Montant à financer 220 000 3.2. charges variables, puis le taux de marge sur coût variable CHARGES VARIABLES en % du CA Coût d’achat des marchandises vendues (100% – 38%) 62% Communication locale 2%….

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Primset Cas
1017 mots | 5 pages

La notion de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) découle d’une dimension éthique, sociale et environnementale. Elle caractérise les actions volontaires des entreprises concernant le développement durable au sein de ses activités commerciales mais également par rapport à ses relations avec les différentes parties prenantes. Pour répondre à cette RSE, Primset est par exemple certifiée ISO14001 qualificative du développement durable.….

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Economie sociale et solidaire
3567 mots | 15 pages

La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) existe-t-elle réellement ou est –elle en cours de construction ? Il est difficile de savoir si une véritable émergence d’une responsabilité des entreprises est possible. Cependant on remarque dans plusieurs pays, dont la France, une volonté législative de créer un cadre juridique de la RSE. Ce cadre permettrait de répondre à la pression de la société civile vers une économie plus humaine, plus sociale.….

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management des entreprises
624 mots | 3 pages

Du coté sociale, les salaires sont plus élevés que chez les concurrents et les 200 salariés que l’entreprise compte sont associés aux résultats. L’entreprise a installé dans ses locaux une crèche destinée à accueillir les enfants en bas âge de ses salariés. Par ailleurs, Tony Schuster préfèrerait pour des raisons éthiques maintenir les emplois en France. Cette politique semble porter ses fruits car le climat social est très satisfaisant. Ainsi, soucieuse de s’intégrer activement dans la vie de la cité, l’entreprise pratique aussi le mécénat local et soutient financièrement l’équipe de handball de la ville.….

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Rapport de stage cri
7638 mots | 31 pages

Centre Régional d’Investissement Encadré par Mme Intissar Mokhtari Elaboré par Mohamed DIOUBATE Période de Stage : 15/05/2013 au 15/06/2013 Domaines : Département Administratif et Financier RAPPORT DE STAGE Sa Majesté Mohammed VI : « Nous avons exprimé, à plusieurs reprises, notre volonté de promouvoir l'investissement, notamment les projets des petites et moyennes entreprises, de l'artisanat, du tourisme, de l'habitat, des secteurs industriels et agro-industriels, et miniers qui sont créateurs d'emplois et de richesses, promoteurs de développement et facteurs du renforcement des capacités productives et d'épargne de notre jeunesse et des couches moyennes qui ambitionnent légitimement d'accéder à plus de progrès, de responsabilité et d'épanouissement » Remerciements Il n'est jamais facile pour un étudiant de trouver un stage surtout pour un étranger, c'est pourquoi je remercie le Centre Régional d’Investissement de m'avoir accueillie comme stagiaire durant ce mois. Mes remerciements vont spécialement à Mr. Le Wali de la Région Chaouia-Ouardigha, à Mr. le Directeur du Centre Régional d’Investissement (CRI), Mr le Directeur de l’ENCG Casablanca qui ont bien voulu m’offrir indirectement les conditions d’obtention de ce stage si enrichissant, dans le but de m’accompagner dans ma formation au sein de leur administration. Toute ma gratitude et dévouement à Mme Intissar Mokhtari responsable du département Administratif et financier qui n’a ménagé aucun effort pour me suivre et accompagner dans la réalisation de ce travail, je la remercie pour l’encadrement et l’appui qu’elle m’a octroyé tout au long de ce stage. Aussi, mes remerciements vont aussi à Madame HANANE….

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rapport de stage
1429 mots | 6 pages

AVANT PROPOS La structure du tissu économique de notre pays est constituée essentiellement des PME/PMI qui demandent un personnel qualifié et assurant à la fois le volet administratif, commercial et comptable. Désirant doter les entreprises de cadre et gestionnaires ministre nationale a instauré à partir de l année 1999/2000 khanssa et à l instar d autres établissements, à travers tout formation de deux ans pour les bacheliers techniques, afin leur BTS en gestion PME/PMI. qualifiés, le au lycée AL le pays une de préparer….

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Définitions management
1355 mots | 6 pages

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) : est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable. La démarche consiste pour les entreprises à prendre en compte les impacts sociaux et environnementaux de leur activité pour adopter les meilleures pratiques possibles et contribuer ainsi à l’amélioration de la société et à la protection de l’environnement. La RSE permet d’associer logique économique, responsabilité sociale et éco responsabilité. La RSE résulte de demandes de la société civile (associations écologiques et humanitaires) d'une meilleure prise en compte des impacts environnementaux et sociaux des activités des entreprises, qui est née, notamment, des problèmes d'environnement planétaire rencontrés depuis les années 1970. Le concept de RSE n’apparaît qu’à partir des années 1960 dans la littérature consacrée aux entreprises.….

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Moukawalati
6853 mots | 28 pages

Introduction Comme l'indique son nom, l'entreprise exprime d'abord la volonté d'entreprendre. Dans le cadre de libéralisation économique, de privatisation, déréglementation et décloisonnement des marchés économiques et financiers c'est-à-dire dans le cadre de désengagement de l'Etat, L'initiative personnelle est l'élément clé de toute action d'investissement et d'entreprise projetée. A cela s'ajoute bien sûr les facteurs de travail « capital financier et humain », une bonne gestion de ses ressources, une bonne connaissance du marché, une flexibilité de l'entreprise, un fort charisme et un enthousiasme des plus forts, une compétitivité, une adaptation à l'environnement, une innovation, en passant par une motivation et une confiance en soi et en le projet, comptent aussi pour mener à bien la mission de l'entreprise qui permettra de générer des profits, de créer des postes de travail directs et indirects, de créer de la valeur ajoutée et donc de s'inscrire dans la volonté des autorités publiques qui n'est autre que la réalisation de la croissance, le plein emploi des facteurs de travail et bien évidemment l'équilibre de la balance des échanges. L'approche gouvernementale de l'Entreprise : Le gouvernement s'est rendu compte que devenir patron de soi même permettra aux jeunes diplômés chômeurs d'occuper un poste, de travailler et donc de diminuer le taux de chômage dans les rangs de notre population active, de créer….

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Pestel
762 mots | 4 pages

Selon l'ANPME le nombre des PME au Maroc est de 4000 à 7000 unités, ce qui représente 95% du tissu productif national ; elles participent de manière positive à la création d'emplois et au développement régional et local (60% des emplois dans le secteur privé sont engendrés par des PME) et aussi à la croissance économique (leur parts dans les exportations marocaines avoisine les 31%). Néanmoins, leur contribution reste largement en dessous des potentialités que cette catégorie d'entreprises peut faire valoir puisque l'ensemble des unités de production, ne procure que 10% de la valeur ajoutée et ne distribuent que 16% de la masse salariale, alors que les grandes entreprises qui ne présentent que 8%, créent 90% de valeur ajoutée et distribuent 84% de la masse salariale. L'industrie aéronautique En effet, le….

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entreprise
339 mots | 2 pages

la richesse et de consolider le tissu économique marocain à forte dominance de PME, la bouée de sauvetage est donc l'aide à la création de l'entreprise. C'est alors que le programme national d'aide à la création d'entreprise, baptisé MOUKAWALATI « mon entreprise en français » a vu le jour en 2005, et lancé effectivement en début 2006. L'objectif était de taille : créer 30 000 très petites entreprises à l'horizon 2008 « sur 3 ans donc ». Quels objectifs ?….

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Atelier Etude Marché
1391 mots | 6 pages

Schéma de la démarche commerciale  Etude d’environnement global  Réglementation  Technologie / Produit  Clientèle  Fournisseurs  Concurrence & Profession  Etude d’environnement spécifique Opportunité d’un créneau Moyens Objectif….

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Label vie
4957 mots | 20 pages

Si le tissu productif est constitué fondamentalement de PME, le secteur connaît un développement rapide du phénomène de concentration qui prend deux formes : l’élargissement du poids des grandes entreprises dans la production globale de l’industrie en question d’une part et la formation et l’extension des « groupes alimentaires », d’autre part. Plusieurs marchés de produits des IA sont oligopolistiques ou quasi-monopolistiques. Dans la plupart des cas, les oligopoles sont asymétriques où l’entreprise leader contrôle le marché dans une large mesure.….

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Nutriset
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De ce fait, le fondateur de la PME met en place des brevets gratuitement à la disposition d’entreprises situées dans les pays pauvres. Mais quelles orientations stratégiques doit suivre NUTRISET pour continuer à se développer ? I) Analyse de la situation de l’entreprise 1- Les dispositifs liés à la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise et leur cohérence avec la finalité de l’entreprise.….

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