Le rapport de stage
I – Préambule

Le rapport de stage est un écrit technique dans lequel on doit rapporter objectivement ce qu’on a vu, entendu, pratiquer, mais on doit aussi émettre un point de vu critique sur ces faits et faire preuve de faculté de raisonnement et d’analyse. Le rapport de stage de 1ère année est plutôt descriptif.
La finalité qui doit orienter la rédaction du rapport de stage est claire : elle est de donner au jury la possibilité de se rendre compte du profit que l’étudiant à retirer de son stage, des moyens qui lui ont été offert d’accomplir une tâche formatrice et des efforts qu’il a consenti pour rendre son travail digne d’intérêt.

II – La finalité du rapport de stage de 1ère année

Le rapport de stage de 1ère année est plutôt descriptif. Il s’agit ici de découvrir une organisation et donc de rendre compte de son fonctionnement de la façon la plus complète. Il vous faudra faire preuve de curiosité et d’un certain talent d’enquêteur pour collecter des données qui ne seraient pas immédiatement disponible, mais amasser des éléments d’informations dans votre rapport de stage ne suffit pas, il vous faut aussi vous montrez capable d’en opérer une sélection et de les présenter de façon ordonnée en les commentant. Il faudra faire preuve d’une faculté de raisonnement. En effet, ce rapport, même s’il est plutôt descriptif, doit néanmoins montrer la capacité à raisonner. Cela veut dire que l’on doit être capable d’expliquer les raisons des choix de gestion rencontré : pourquoi une telle organisation à l’intérieur d’un service ? En raison de quoi a été faite l’adoption de telles règles comptables ? Qu’est ce qui peut expliquer l’investissement dans telles tâches de gestion de ressources humaines plutôt que dans telles autres ? Pourquoi l’entreprise a-t-elle choisi telle entité juridique ? Autrement dit ne soyez pas seulement le greffier d’une réalité observée, soyez aussi un bon analyste d’une politique de gestion. Quelques documents