Résumé du texte « La nouvelle tête de l'emploi »

1) La salarisation
A Auxerre, le plus grand employeur de la ville est l’hôpital avec 1500 salariés soit 3% de cette ville donc sur 100 Auxerrois, 3 travaillent pour l'hôpital.
On ajoute les pourcentage du nombre d'employés, des professions intermédiaires, des ouvriers et des cadres et professions intellectuelles supérieures pour trouver le nombre de salariés.
Et on en arrive à la conclusion, le nbre de salarié est d'environ 90% de la pop. Française en 2006 contre environ 85 % en 1982 soit une augmentation de la salarisation avec en majorité des employés alors qu'avant c'était les professions inter. .
Proportionnalité entre la France et Auxerre avec les ouvriers qui représentent 1/3 des actifs et sont + nbreux que les employés.

2) La tertiarisation
Secteur dit tertiaire :
- les administrations - la santé - le secteur social - le transport - le commerce - le tourisme
- les services informatiques
En France, entre 1950 et 2008, le secteur a doublé en passant de 37% à 75% et est devenu le secteur le + important.
Ce sont les services à la personne qui ont amené le + d'emploi pdt ces dernières années. Ils regroupent : -aide aux personnes âgées - aides maternelles -femmes de ménages
- serveurs cafés et restaurants
Ceci est du à la place grandissante de la santé, vieillissement de la pop. , évolution de l'activité féminine c a d augmentation des femmes qui ont un emploi .

3 ) La fragilisation de l'emploi et la hausse des qualification
Fragilisation de l'emploi marqué notamment par le hausse du chômage => 600 millions en 1975 contre 2600 millions en 2008.
Les causes sont : - Distorsion entre les responsabilités et l' absence de reconnaissance - Intensification du travail - augmentation du stress décalage entre le niveau de formation et l'emploi occupé
Le décalage entre le niveau de formation et l'emploi occupé est du à