[Ménages et Consommation]
-Question 1-
Etude d’un bulletin de paie
-Du « coût total du travail » au « salaire net »-

Quelques conseils : Avant de répondre aux questions, visionner les diaporamas –notamment, le N°2- en ligne sur le site pédagogique du LBP. Puis, rédiger soigneusement les réponses (façon manuscrite ou traitement de texte). Enfin, me restituer le travail (réalisé en binôme de préférence !) version papier ou par mail -avec Fichier-DM joint- à l’adresse suivante : celine.sallaberry@ac-bordeaux.fr (vendredi 19/11, dernier délai !).

Document : Questions :

[pic]
1) Qui est, ici, le salarié ? et l’employeur ? De quelles informations dispose-t-on sur chacun d’eux ?
2) a) Intégrez les données 14.25 et 243.20 (3ème ligne du tableau) dans 1 phrase permettant d’en comprendre le sens. b) Retrouvez comment ces 2 données ont été obtenues.
3) a) A combien s’élève le « salaire brut » ? et le « salaire net » ? b) Retrouvez comment le « salaire net » a été calculé.
4) A quoi servent les prélèvements (appelés « cotisations sociales ») opérés sur le « salaire brut » ?
5) a) Calculez le « coût total du travail ». Autrement dit… calculez combien doit payer l’employeur pour ce salarié. b) Pourquoi peut-on dire que le « coût total du travail » correspond aussi à la « rémunération totale » du salarié ?
6) Finalement, la distinction Part salariale/Part patronale vous paraît-elle utile ? Justifiez.
7) [Considérons que l’ensemble des prélèvements (appelés « cotisations sociales ») opérés sur le salaire constitue le « salaire indirect » du salarié] a) Qui décide de ce salaire dit « indirect » ? b) Quel est le montant de ce salaire consacré à la retraite ?
8) -Bonus- Qu’aurait-on pu faire pour réformer « les retraites » ? Pourquoi ne pas l’avoir fait ?
Binôme constitué par : _____________________________ et ______________________________

[Ménages et