Se professionnaliser par la formation

9247 mots 37 pages
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Filière « Développement des structures d’insertion et formation supérieure de leurs dirigeants » DESS « Gestion des entreprises d’insertion » de l’Université de Marne la Vallée

En préambule…

« Le contrat de plan Etat professionnelle des publics en management. Celle-ci encadrement bien formé Région,1996.

Région, dans son article 19, consacré à l’insertion sociale et en difficulté a prévu de mettre en place une formation supérieure doit permettre aux structures d’insertion de bénéficier d’un aux problématiques de l’insertion » Appel d’offres de la

Créée à partir d’un appel d’offres de la région Rhône-Alpes, la formation de dirigeants de structures d’insertion est pilotée par l’IRUP (Institut Régional Universitaire Polytechnique) en partenariat avec l’Université de Marne la Vallée qui délivre le DESS « Gestion des entreprises d’insertion ». Celle-ci est née de deux constats : - les dirigeants de structures d’insertion sont en majorité des personnes issues d’une formation sociale (Bac + 3, éducateurs spécialisés) peu formés à la gestion d’entreprise. - la population des dirigeants de structures d’insertion est vieillissante, avec un besoin de remplaçants à moyen terme De là, est venue l’idée de réaliser une formation : - axée sur la gestion, - avec une orientation sur l’insertion par l’activité économique, - en alternance, avec la conduite d’un projet de développement d’une « structure d’insertion par l’activité économique ». En effet, cette formation ouverte aux salariés en formation continue et aux demandeurs d’emploi a pour objectif de permettre aux apprenants

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