Seniors

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ortLes seniors et l’emploi en France
Rapport

Antoine d’Autume, Jean-Paul Betbèze et Jean-Olivier Hairault
Commentaires

Daniel Cohen Pierre Pestieau Complément Frédéric Lainé et Pierre Marioni

Réalisé en PAO au Conseil d’Analyse Économique par Christine Carl

© La Documentation française. Paris, 2005 - ISBN : 2-11-006032-8
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Sommaire

Introduction............................................................................................ 7 Christian de Boissieu RAPPORT Les seniors et l’emploi en France ................................................... 9 Antoine d’Autume, Jean-Paul Betbèze et Jean-Olivier Hairault Introduction générale .............................................................................. 9 Première partie. La cessation d’activité prématurée desseniors : constat et limites ............................................................. 15 Chapitre I. État des lieux : évolutions chronologiques et comparaisons internationales ............................................................. 17 1. Introduction .......................................................................................... 17 2. Les seniors français hors de l’emploi.................................................... 17 3. Les seniors français inactifs ................................................................. 22 4. Une comparaison internationale : la spécificité française ....................... 29 Chapitre II. Une situation perverse et insoutenable dans le futur ........ 43 1. Des coûts importants directs et indirects............................................... 43 2. Le défi démographique rend nécessaire le changement de cap ............. 49 Deuxième partie. Le faible taux d’emploi des seniors en France : quelles spécificités ? ......................................................... 55 Chapitre I. Le consensus social : la génération assurant l’ajustement à la baisse de l’emploi ........................................................ 59 1.Introduction .......................................................................................... 59 2. Une situation qui perdure depuis trente ans ........................................... 60 3. La soupape d’un système de protection de l’emploi en période de turbulence ...................................................................... 65 4. Conclusion........................................................................................... 77 Chapitre II. La difficulté à maintenir et à faire revenir en emploi la génération la plus ancienne sur le marché du travail ....................... 81 1. Introduction .......................................................................................... 81 2. Âge, productivité et salaire................................................................... 82
LES SENIORS ET L’EMPLOI EN FRANCE

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3. Existe-t-il une spécificité française en matière de profil des salaires par âge ? ........................................................................... 88 4. L’influence des conditions de travail ..................................................... 94 5. La formation........................................................................................ 99 6. Y a-t-il une rupture entre salaire et productivité ? ................................ 102 7. Conclusion ......................................................................................... 107 Chapitre III. La proximité de la retraite : la prochaine génération à partir à la retraite ...................................... 109 1. Introduction...
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