Le document est une table des destinées des hommes en France , en 2003, selon une enquête réalisée par l'Insee.La table de destinée est le seul instrument qui permet de mesurer la mobilité sociale.Les tables de destinées comparent la mobilité des hommes actif ayant un emploi ou anciens actifs ayant eu un emploi âgé de 40 ans à 59 ans à celle de leur père.
Les flux de mobilité connaissent des trajectoires courtes entre les catégories socioprofessionnelle. En effet , les flux de mobilités sont forts aux extrêmes.Le document justifie cela.Prenons l'exemple des cadres et profession intellectuelle supérieure .52% des fils de cadres et professions intellectuelle supérieure sont devenus des cadres.Alors que 9 %des fils d'agriculteurs sont cadres.La mobilité intergénérationnelle est donc faible.Les flux de mobilité sont donc rares entre les deux extrêmes , c'est à dore les extrêmes hautes et les extrêmes basses.Les fils de cadre par exemple ne deviennent pas agriculteur, c'est le document qui justifie cela.En effet , 0% des fils de cadres sont devenus agriculteur. Mais la mobilité intergénérationnelle peut aussi exister.Par exemple lorsque le fils d'ouvrier devient cadre après une réussite universitaire.Le document nous indique que 10% des fils d'ouvriers sont devenus cadre.
Il existe aussi la mobilité verticale.En effet , la mobilité verticale concerne un changement hiérarchique quant au statut social et professionnel.C'est à dire lorsque les fils changent de hiérarchie par rapport à leurs père.Cette mobilité verticale peut être ascendante , c'est à dire quand un fils d'employé devient cadre supérieur. Dans le document par exemple , 22 % des fils ayant un père employé sont devenu cadre et profession intellectuelle supérieure.La mobilité verticale peut aussi être descendante , c'est à dire quand le fils d'un cadre supérieur devient ouvrier.Ici , 9 % des fils de cadres et profession intellectuelles supérieurs sont devenus ouvriers.
Il existe aussi la mobilité de