SESSION

2025 mots 9 pages

République Togolaise République Française

Projet D’entreprise : Epreuve Anticipée (étude de gestion)

Série : Science Technique de Management et de Gestion

Épreuve de science de gestion :

Présenté par : ALLEY Mawuli Nicolas Jonas

Epreuves anticipées 2015:

Sommaire

Partie 1 : Fiche de travail

Partie 2 : Synthèse

Partie 3 : Grille de validation des Documents

Partie 4 : Annexes

SESSION : JUIN 2015
Nom du candidat : ALLEY
Etablissement : Ecole Alpha

Ville : LOME
Prénom du candidat : Mawuli Nicolas Jonas
Académie : Nancy-Metz

Question de gestion : Qu’est-ce que entreprise performante ?
Sujet de mon étude : Les décisions de gestion rendent-elles toujours une organisation plus performante ?
Organisation choisie : L’Oréal
Démarche générale :
J’ai choisi de travailler sur le groupe l’Oréal car elle est une entreprise a laquelle j’ai facilement eu accès aux informations grâce à mes recherches sur internet et je me retrouve personnellement dans les valeurs que cette entreprise dégage.
METHODES DE RECHERCHE AINSI QUE DE SELECTION ET DE VALIDATION DES INFORMATIONS
J’ai d’abord choisi l’organisation à laquelle je pourrais plus facilement associer mon thème d’étude de gestion que j’ai choisi. Et par la suite j’ai trouvé des informations sur les décisions de gestion du groupe l’Oréal qui mon permis de répondre a la question que je me suis poser dans mon sujet. Après un tri minutieux des informations

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Cependant, il n’a pas le choix que d’instaurer ce changement à ses gestionnaires ainsi que de les évaluer par la suite sur à leur capacité à déléguer et aux performances de leur équipe. C’est ici même le cœur du problème de ce cas. M. Tremblay ne sait pas comment s’y prendre, car le fait de contrôler la délégation de ces gestionnaires met en jeu certaines affinités qu’il entretient avec certains d’entre eux et l’importance que certains gestionnaires ont dans le bon fonctionnement de l’entreprise. Pour mieux comprendre ses affinités, on peut résumer ce que M. Tremblay pense de ces employés et comment il a trouvé leur performance de délégation. On remarque, qu’il n’aime guère la personnalité de Bertrand, pourtant celui-ci a très bien réussi son travail de délégation.….

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